Вакансии в городе Санкт-Петербург

обладаете крутыми коммуникативными навыками. уверенно пользуетесь MS Excel. грамотно говорите и пишете. Английский язык не ниже B2.

Проведение телефонных интервью с английским языком. Проверка VCV на английском языке.

Умение закрывать несколько вакансий одновременно, готовность к большому объему работ. Навыки по ведению воронки найма и знания как на нее...

Осуществлять подбор персонала на различные позиции компании - от линейных до топовых. Вести самостоятельный поиск кандидатов, используя разные источники.

Обладаете крутыми коммуникативными навыками. Уверенно пользуетесь MS Excel. Грамотно говорите и пишете. Будет плюсом: Опыт работы в рекрутменте.

Поиск кандидатов на различных площадках: hh, habr, телеграмм чаты, LinkedIn, GitHub и проведение телефонных интервью.

Проводить телефонные интервью. Организовывать встречи кандидатов со штатной HR службой компании.

Наличие релевантного опыта работы. Готовность полностью погрузиться в проект.

Поиск резюме на hh, в телеграмм-чатах. Обзвон кандидатов и приглашение их на собеседование. Согласование и координация собеседований с Ведущим...

Успешный опыт подбора персонала от 1 года (опыт работы в федеральных компаниях в проф. подборе будет преимуществом). Искренняя любовь к...

Что необходимо делать: Подбирать на интересные и сложные вакансии (точечный подбор на линейные позиции в направлении Инфраструктура, В2В...

Нацеленного на результат: Вы стремитесь к достижению целей и умеете эффективно работать как самостоятельно, так и в команде.

Работать с потоком кандидатов: Обрабатывать входящие звонки, так и много звонить самому. Проводить первичные интервью: Оценка кандидатов и их соответствие...

Имеете опыт поиска в разных источниках. Желаете развиваться в области ИT-найма и погружаться в техническую специфику вакансий.

Поиск кандидатов. Коммуникация. Будете общаться с кандидатами до этапа передачи его рекрутеру. Оценка. Предстоит проводить HR-скрининги с кандидатами и...

Опыт закрытия точечных вакансий (менеджер по оптовым продажам).

Менеджеры по активным оптовым продажам В2В (грузовые запчасти, грузовой транспорт). Программисты 1с.

ВАЖНО: опыт работы ресечером / рекрутером / HR-м от 6 месяцев в одной компании. Опыт удаленной самостоятельной работы. Про активность и...

Формирование заявок по найму удаленных сотрудников от руководителей отделов. Составление профиля должности. Оценка необходимых JOB-ресурсов и согласование бюджета на...

Опытный пользователь ПК (пакет Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, Power Point, E-staff). Знание современных методик подбора и оценки персонала.

Поиск и подбор персонала для розничной сети региона ответственности. Мониторинг рынка труда и уровня заработной платы. Работа с поисковыми системами...

Успешный опыт подбора персонала от 1 года. ПК- уверенный пользователь. Умеете выстраивать воронки найма. Умеете грамотно проводить интервью и оценивать...

Формирование профиля вакансии. Активный поиск кандидатов. Обработка входящих резюме, прием звонков и писем от соискателей, проведение первичных интервью по телефону...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции. Готовность к массовому подбору.

Поиск кандидатов на склад и производство (кладовщики-комплектовщики, упаковщики, печатники). Проведение первичных телефонных интервью, организация интервью с нанимающими менеджерами, взятие...

Обладаете крутыми коммуникативными навыками. Уверенно пользуетесь MS Excel. Грамотно говорите и пишете. Будет плюсом: Опыт работы в рекрутменте.

Подбор профессионалов в команде: проведение телефонных интервью и в работе с нанимающими менеджерами.