Вакансии в городе Санкт-Петербург

Самостоятельность в работе. Если есть релевантный опыт - это большой плюс, если нет - готовы всему обучить!

Заниматься поиском узкопрофильных мастеров/ремесленников, лучших в своем деле; пользуемся современными каналами, работаем в премиум-сегменте. Качественное ведение базы подрядчиков.

Рассматриваем кандидатов БЕЗ опыта работы, но опыт работы приветствуется. Грамотная устная и письменная речь. Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Ведение полного цикла подбора персонала (поиск, телефонные интервью, онлайн (чаще всего!/ оффлайн собеседования). Размещение вакансий в разных источниках (Интернет, СМИ...

Готовы рассмотреть без опыта работы и обучить. Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала. Умение работать с job сайтами...

Назначение собеседований различного уровня при помощи современных инструментов и методик. Участие в первичном интервью. Приглашение на обучение. Контроль и анализ...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала в крупных компаниях (желательно в строительных/производственных компаниях) от 2 лет.

Организация и ведение полного цикла подбора персонала по Группе ЦДС (вакансии подразделений: Проектного института, ИТР, офиса, ИТ и т.д.).

Опыт работы в подборе персонала, возможно даже не большой. Работа с информационными сайтами. Развитые коммуникативные навыки, позитивное отношение к жизни.

Определение оптимальных источников подбора персонала. Размещение профилей вакансий и поддержание их в актуальном состоянии на различных интернет ресурсах.