Санкт-Петербург
подхватить КДП предприятия и постепенно его оцифровать, автоматизировать. - миграционный и воинский учёт, разработка НПА и т.п. - выяснять трудности и...
Всего найдено 20 вакансий
Санкт-Петербург
подхватить КДП предприятия и постепенно его оцифровать, автоматизировать. - миграционный и воинский учёт, разработка НПА и т.п. - выяснять трудности и...
Санкт-Петербург
Высшее образование. -Ответственность и аккуратность. -Знание компьютера на уровне уверенного пользователя (обязательно). -Коммуникабельность. -Пунктуальность. -Доброжелательность. -Любовь к медицине и к...
Встреча пациентов клиники. -Запись пациентов на прием. -Кассовая дисциплина. - Соблюдение стандартов работы клиники. -Составление различных отчетов. -Консультация пациентов по предоставляемым...
Екатеринбург
Высшее образование по специальности Управление персоналом, Экономика. Опыт работы на позиции руководителя отдела мотивации 3-5 лет. Опыт участия в...
Проведение анализа и оценка эффективности и актуальности действующей системы мотивации персонала, разработка и утверждение показателей премирования. Контроль и расчет премиальной...
Санкт-Петербург
Опыт работы в сфере HR от 2-х лет. Высшее образование. Знание и успешный опыт подбора персонала. Уверенное знание ТК...
Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу). -Самостоятельное управление и реализация HR-процессов. -Подбор и адаптация персонала (преимущественно...
Санкт-Петербург
Высшее образование. Опыт в профессиональном подборе от 5 лет. Опыт управления командой (желательно). Опыт работы в логистических компаниях (желательно).
Самостоятельное закрытие сложных вакансий профессионального подбора (АУП). Управление командой рекрутеров. Планирование, организация подбора соискателей на специализированные роли. Выбор оптимальных каналов...
Санкт-Петербург
Желательно опыт работы на управляющей должности от 1 года, преимущественно в ПВЗ. Опыт работы с OZON, и/или Яндекс Маркет...
Организация работоспособности пунктов выдачи. Подбор персонала, обучение, адаптация, ротация, контроль текущей работы. Контроль кассовой дисциплины. Обеспечение и контроль исполнения сотрудниками...
Санкт-Петербург
получить опыт в процессах запуска новых объектов.
быть не просто «отделом кадров», а настоящим Партнёром для бизнеса. - отвечает за показатели: комплектность, текучесть, ФОТ. - формирует медиа план рекламных...
Санкт-Петербург
Умение руководить и мотивировать команду. Обязательный опыт работы в массовом подборе персонала. Опыт работы на руководящей должности от 1 года.
Руководство отделом массового подбора персонала (3-5 менеджеров). Продвижение вакансий на HR бордах. Создание/корректировка и введение скриптов.
Санкт-Петербург
Отличное знание ТК РФ. Опыт в подборе персонала - обязателен. Опытный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, самоорганизованность.
Управление отделом . Проведение собеседований. Разработка и внедрение регламентов отдела. Адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие сотрудников отдела . Выполнение плана по...
Санкт-Петербург
Высшее образование в сфере управление персоналом. Опыт работы от года на руководящих позициях в области HR. Знание ТК РФ, инструментов...
Организация подбора по всем заявкам от Руководителей на Распределительном центре. Организация кадрового делопроизводства на Распределительном центре. Организация обучения и развития...
Волгоград
Высшее образование по специальности Управление персоналом, Экономика. Опыт работы на позиции руководителя отдела мотивации 3-5 лет. Опыт участия в...
Проведение анализа и оценка эффективности и актуальности действующей системы мотивации персонала, разработка и утверждение показателей премирования. Контроль и расчет премиальной...
Пермь
Высшее образование по специальности Управление персоналом, Экономика. Опыт работы на позиции руководителя отдела мотивации 3-5 лет. Опыт участия в...
Проведение анализа и оценка эффективности и актуальности действующей системы мотивации персонала, разработка и утверждение показателей премирования. Контроль и расчет премиальной...
Воронеж
Высшее образование по специальности Управление персоналом, Экономика. Опыт работы на позиции руководителя отдела мотивации 3-5 лет. Опыт участия в...
Проведение анализа и оценка эффективности и актуальности действующей системы мотивации персонала, разработка и утверждение показателей премирования. Контроль и расчет премиальной...
Омск
Высшее образование по специальности Управление персоналом, Экономика. Опыт работы на позиции руководителя отдела мотивации 3-5 лет. Опыт участия в...
Проведение анализа и оценка эффективности и актуальности действующей системы мотивации персонала, разработка и утверждение показателей премирования. Контроль и расчет премиальной...
Краснодар
Высшее образование по специальности Управление персоналом, Экономика. Опыт работы на позиции руководителя отдела мотивации 3-5 лет. Опыт участия в...
Проведение анализа и оценка эффективности и актуальности действующей системы мотивации персонала, разработка и утверждение показателей премирования. Контроль и расчет премиальной...
Самара
Высшее образование по специальности Управление персоналом, Экономика. Опыт работы на позиции руководителя отдела мотивации 3-5 лет. Опыт участия в...
Проведение анализа и оценка эффективности и актуальности действующей системы мотивации персонала, разработка и утверждение показателей премирования. Контроль и расчет премиальной...
Уфа
Высшее образование по специальности Управление персоналом, Экономика. Опыт работы на позиции руководителя отдела мотивации 3-5 лет. Опыт участия в...
Проведение анализа и оценка эффективности и актуальности действующей системы мотивации персонала, разработка и утверждение показателей премирования. Контроль и расчет премиальной...
Челябинск
Высшее образование по специальности Управление персоналом, Экономика. Опыт работы на позиции руководителя отдела мотивации 3-5 лет. Опыт участия в...
Проведение анализа и оценка эффективности и актуальности действующей системы мотивации персонала, разработка и утверждение показателей премирования. Контроль и расчет премиальной...
Ростов-на-Дону
Высшее образование по специальности Управление персоналом, Экономика. Опыт работы на позиции руководителя отдела мотивации 3-5 лет. Опыт участия в...
Проведение анализа и оценка эффективности и актуальности действующей системы мотивации персонала, разработка и утверждение показателей премирования. Контроль и расчет премиальной...
Нижний Новгород
Высшее образование по специальности Управление персоналом, Экономика. Опыт работы на позиции руководителя отдела мотивации 3-5 лет. Опыт участия в...
Проведение анализа и оценка эффективности и актуальности действующей системы мотивации персонала, разработка и утверждение показателей премирования. Контроль и расчет премиальной...