Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в HR не менее 3-х лет. - Знание процессов подбора и оценки персонала, опыт в закрытии топ-позиций. -

Ведение полного цикла найма. - Разработка и реализация программ адаптации персонала и онбординга. - Разработка и реализация программ по развитию и вовлеченности...

Понимание сферы HR и массового подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Умение проводить телефонное интервью / вести телефонные переговоры.

Обработка откликов с avito, hh и других источников размещения вакансий. Прием входящих звонков от кандидатов на вакантные должности линейного персонала.

Высшее образование. Опыт подбора персонала и оценки кандидатов. Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК (word, excel).

Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса. Публиковать вакансии на job-ресурсах. Проводить очные и онлайн собеседования...

Опыт в массовом подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Опыт работы с основных работными сайтами, понимание...

Заниматься самостоятельным поиском персонала на массовые позиции. Выполнять ежемесячный план по закрытию линейных вакансий (20-25 позиций). Осуществлять звонки кандидатам...

Опыт успешного подбора всех уровней сотрудников от 3-х лет; (медицинский персонал, ресторан, Housekeeping, административный персонал). Опыт ведения более 15...

Активный самостоятельный подбор персонала различного уровня при помощи современных инструментов и методик. Настройка каналов поиска под каждую вакансию, включая headhunting.

Опыт работы кадровиком на предприятии приветствуется. Знание трудового законодательства. Знание миграционного законодательства. Хорошее знание 1С 8.3 ЗУП, уверенный...

Ведение КДП: приём, увольнение, переводы, отпуска, больничные листы, ведение трудовых книжек, составление справок для работников, работа с запросами контролирующих органов...

Об TVL: Опыт работы от 2-3 лет на лидерских позициях в HR, опыт работы с большим количеством команд и...

Тебе предстоит работа с кандидатами начиная с первичного общения в Telegram и последующего собеседования в Zoom — тебе нужно много работать...

Умеете принимать самостоятельно решения и нести ответственность за результат. Высшее образование (профильное - будет Вашим преимуществом). Умеете планировать рабочее время и...

Что надо делать (5 разделов): Организация эффективного процесса подбора персонала. Развитие сотрудников. Построение HR-бренда. Анализ психологического климата и его...

Высшее образование и образованность, грамотная устная и письменная речь. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опрятный внешний вид.

Активный поиск персонала и агентов для агентской сети (возможны выезды по городу), в том числе проведение собеседований. - Распространение информационных материалов...

Образование – среднее полное / средне-специальное / высшее. Опыт работы в автоматизированных CRM системах и/или телефонии. Опыт работы в контактном центре...

Выполнение плана по подбору операторов склада на складские объекты. Проведение групповых очных и онлайн собеседований. Сопровождение кандидатов до этапа трудоустройства.

Опыт работы в подборе персонала от полугода. Грамотная устная речь, навык деловой переписки. Настойчивость и нестандартное мышление. Умение работать в...

Активный поиск и приглашение кандидатов, в том числе работа с холодной базой. Проведение первичных телефонных интервью на массовые вакансии (товароведы...

Аналогичного опыта работы в сфере HR. Навыков привлечения кандидатов. Уверенного владения MS Office. Понимания важности качественного обслуживания клиентов.

Подбирать персонал и закрывать открытые вакансии. Вести регулярную отчетность по персоналу: штатное расписание, укомплектованность. Предоставлять обратную связь непосредственным руководителям.

Высшее образование. Опыт подбора персонала и оценки кандидатов. Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК (word, excel).

Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса. Публиковать вакансии на job-ресурсах. Проводить очные и онлайн собеседования...

Высокие коммуникативные навыки, умение убеждать. Гибкое мышления, ориентация на результат. Способность быстро обучаться.

Работа с кандидатами на вакансии (региональные представители, фотографы, администратитвный персонал). Выполнение плана по закрытым вакансиям. Координация с руководителями отделов.

Нацелен на результат, азартен.

Проведением телефонных и личных собеседований. - Ведением кандидатов во время всех этапов подбора. - Адаптацией персонала. - Занимался массовым подбором персонала или работал...

Знание киргизского языка. Опыт работы в направлении массового подбора персонала от 6 месяцев. Желательно высшее образование в сфере управления персоналом.

Полный цикл подбора вахтового персонала. Соблюдение сроков по закрытию вакансий. Выстраивание коммуникаций с вверенным подразделением, налаживание партнерских отношений.

Высшее образование. Опыт подбора персонала и оценки кандидатов. Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК (word, excel).

Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса. Публиковать вакансии на job-ресурсах. Проводить очные и онлайн собеседования...

Аналогичного опыта работы в сфере HR. Навыков привлечения кандидатов. Уверенного владения MS Office. Понимания важности качественного обслуживания клиентов.

Подбирать персонал и закрывать открытые вакансии. Контролировать, оптимизировать и совершенствовать рабочий процесс отдела. Вести регулярную отчетность по персоналу: штатное расписание...

Опыт работы в сфере рекрутмента от года. Опыт массового подбора (продажи, поддержка) будет большим плюсом. Желание развиваться в области подбора...

Отвечать за формирование и развитие одного из важных направлений в компании. Искать и нанимать активных менеджеров по продажам, специалистов поддержки...

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Грамотная речь, вежливость. Опыт ведения нескольких вакансий одновременно. Высшее образование.

Сбор заявок на открытые вакансии. Размещение вакансий. Скрининг резюме, проведение телефонного/видео интервью. Предоставление отобранных кандидатов заказчикам. Ведение отчетности, участие...