Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опытный пользователь ПК (пакет Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, Power Point, E-staff). Знание современных методик подбора и оценки персонала.

Поиск и подбор персонала для розничной сети региона ответственности. Мониторинг рынка труда и уровня заработной платы. Работа с поисковыми системами...

Опыт работы в hr более 1 года, или сильное желание развиваться в данной сфере. Высокие коммуникативные навыки. Желание развиваться и...

Найм персонала в наши розничные сети. Работа с текучестью. Ведение других hr процессов.

Кандидатов с базовым опытом в HR или сильным желанием освоить эту сферу. Людей с развитыми коммуникативными способностями и умением работать...

Подбор персонала, соответствующего культуре и ценностям нашей компании. Организация адаптационных и обучающих программ, нацеленных на быстрое включение новых сотрудников в...

Результативный опыт работы в точечном подборе не менее 2 лет (полный цикл подбора). Использование различных инструментов и технологий в процессе...

Приоритетная сфера подбора – офисный персонал, дизайнеры, конструкторы - модельеры, специалисты по логистике. Дополнительная сфера подбора – аналитики, маркетологи, руководители среднего и высшего...

Опыт работы в hr более 1 года, или сильное желание развиваться в данной сфере. Высокие коммуникативные навыки. Желание развиваться и...

Найм персонала в наши розничные сети. Работа с текучестью. Ведение других hr процессов.

Релевантный опыт подбора персонала в ритейле. Ориентир на профессиональное и своевременное достижение результата. Знание и понимание рынка рекрутмента, поиск новых...

Реализация полного цикла по поиску и найму персонала в розничные магазины бренда. Регулярное взаимодействие с Директорами магазинов по вопросам подбора...

Опыт работы в подборе персонала от полугода. Уверенное знание офисных программ. Доброжелательность, оптимистичный настрой, грамотная устная и письменная речь.

Подбор на открытые вакансии компании (розница, офис, склад - можно на месте проговорить ваши пожелания). Работа с интернет-ресурсами (размещение вакансий...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Уровень владения ПК - уверенный пользователь. Коммуникабельность, грамотная речь, стрессоустойчивость. Активная жизненная позиция...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии розничного блока (массовый подбор). Обработка входящих откликов и "холодные звонки". Сбор обратной связи...

Опыт работы в hr более 1 года, или сильное желание развиваться в данной сфере. Высокие коммуникативные навыки. Желание развиваться и...

Найм персонала в наши розничные сети. Работа с текучестью. Ведение других hr процессов.

Высшее образование (в приоритете профильное образование - управление персоналом / психолог). Опыт работы от 1 года на аналогичной должности. Опыт работы с...

Подбор персонала на текущие офисные вакансии компании различного уровня (middle, редкие специалисты, IT, TOP, Fashion). Взаимодействие с заказчиками по вопросам...

Вы заинтересованы в работе в подборе персонала, готовы расти и развиваться как профессионал. У Вас грамотная устная и письменная речь.

Обеспечивать поток кандидатов для розничных магазинов компании (продавцы, кассиры, администраторы, заместители, управляющие). Работать с откликами, вести холодный поиск (Avito, HH.ru).

Вы позитивны, любите большое количество коммуникаций и общения.

Компания GRIOL - бренд женской одежды, с собственным производством, розничной сетью, интернет-магазином. Вы хотите не просто «закрывать вакансии», а формировать...