Вакансии в городе Санкт-Петербург

Среднее/высшее образование (юридическое/управление персоналом/кадровое администрирование), либо проф. переподготовка с правом ведения деятельности в области кадрового администрирования/управления...

Ведение кадрового производства в полном объеме (прием, перевод, увольнения, разные виды отпусков, командировки, премирование и дисциплинарные взыскания). Ведение штатного расписания...

Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Знание программ: 1С Зарплата и Кадры 8.3; 8.2 - будем преимуществом, Консультант Плюс.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: более 200 человек, несколько юридических лиц. Оформление приема/увольнения сотрудников. Оформление ежегодных оплачиваемых отпусков...

Опыт ведения участка КДП в единственном лице будет преимуществом. Знание 1С 8.3 ЗУП, Excel. Желание развиваться в выбранном...

Ведение кадрового делопроизводства (280 человек). Подготовка отчетности для СФР. Табелирование. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Участие в разработке, согласовании...

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.

Желательно знание 1С ЗиК 8.2., 8.3. Опыт работы делопроизводителем, бухгалтером будет преимуществом.

Ведение кадрового делопроизводства по иностранным гражданам (прием, увольнение, кадровое перемещение, декретный отпуск, больничные и отпуска). Учет рабочего времени, табелирование.

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года. Опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Знание ТК.

Ведение воинского учета. Оформление, переводы, увольнение сотрудников. Проведение отпусков, формирование графиков отпусков. Подписание с сотрудниками кадровых документов. Формирование отчетности для...

Опыт работы в аналогичной должности. Опыт работы с документами. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word) и офисной техники (принтер, сканер).

Работа с первичной кадровой документацией. Работа в 1С: ЗУП. Отчетность.

Опыт работы в аналогичной должности. Знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Отчетность.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание 1С: ЗУП. Знание миграционного законодательства. Ответственность, внимательность.

Прием, перевод, увольнение иностранных граждан. Отправка уведомлений в МВД.

Опыт работы в аналогичной должности. Знание КДП, знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Отчетность.

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подписание кадровых документов с сотрудниками. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Консультирование сотрудников по...

Высшее профильное образование (управление персоналом) / переквалификация / курсы. Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев (со штатом сотрудников от 100...

Ведение КДП в полном объеме по участку (численность 300 чел.). Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым...

Рассматриваем кандидатов без опыта работы с профильным образованием. Опыт работы в розничной сети будет вашим преимуществом.

Поиск и подбор административного персонала компании (директора магазинов, заместители директоров, офисные вакансии). Проведение первичных собеседований, организация итогового собеседования с руководителями...

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Практический навык ведения кадрового делопроизводства (все участки) в компаниях с численностью от 100 человек. Приветствуется опыт взаимодействия с проверяющими организациями.

Обработка поступающих запросов из внешних организаций (инспекции по труду, Росстат, СФР, Роспотребнадзор, военный комиссариат, прокуратура и пр.). Обсуждение запросов с...

Опыт работы специалистом по кадрам не менее 2 лет. Отличное знание 1С ЗУП 8:3. Опытный пользователь ПК: MS...

Полное ведение кадрового делопроизводства (участок до 250 чел.). Формирование и сдача отчетности в необходимые инстанции. Формирование и ведение личных дел...

Высшее образование. Опыт ведения КДП от 2 лет в крупных компаниях (розница, строительство, банковская сфера – преимущество). Отличное знание трудового законодательства...

Приёмы, переводы, увольнения. Ведение полного цикла КДП. Работа в SAP HR.

Опыт работы в направлении КДП от 3 лет. Опыт работы в 1С 3.1. Высшее образование. Знания кадрового делопроизводства...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (численность около 200 человек). Ведение архива. Сдача отчетов ЕФР-1. Ведение воинского учета.

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП.

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подписание кадровых документов с сотрудниками. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Консультирование сотрудников по...