Вакансии в городе Санкт-Петербург

Всего найдено 5 вакансий

СПб ГКУ Организатор перевозок

Ведущий специалист по подбору персонала

Полный день
| СПб ГКУ Организатор перевозок

Санкт-Петербург

Наличие высшего профильного образования /высшее образование + программа профессиональной переподготовки в сфере управления персоналом ( не менее 500 ч.) , успешный опыт...

Своевременный и качественный подбор персонала. Осуществление поиска кандидатов. Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат. Размещение вакансий на различных...

Университет ИТМО

Менеджер офиса поддержки сотрудников

Полный день
| Университет ИТМО

Санкт-Петербург

Высшее образование. Любовь к людям, желание расти и развиваться с ИТМО. Уверенное использование ПК, MS Office, GoogleDocs. Быстрое реагирование на...

Готовить и выдавать кадровые документы и их копии, консультирование, информационное сопровождение процесса трудоустройства, увольнения, оформления отпусков и т.д..

Специалист по персоналу

Полный день
| СПб ГКУ Централизованная бухгалтерия администрации Центрального района СПб

Санкт-Петербург

Опыт работы в государственных учреждениях. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С).

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, формирование кадрового резерва. Оценка кандидатов. Ведение учета личного состава учреждения в соответствии с...

СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг

Ведущий специалист по персоналу отдела профессионального развития персонала СПб ГКУ "МФЦ"

Полный день
| СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг

Санкт-Петербург

С высшим образованием - бакалавриат, специалитет, магистратура, желательно. По специальности «Управление персоналом», «Организационная психология» и т.п.. Знание основ психологии и...

Проведение тренингов (командообразование, тайм-менеджмент и т.п.), в том числе для управленческого персонала. Сопровождение кадрового резерва организации, в том...

Водоканал ГУП СПб

Специалист по развитию персонала

Полный день
| Водоканал ГУП СПб

Санкт-Петербург

Высшее образование по направлению подготовки управление персоналом, психология. Опыт работы в Talent Management и T&D от 2-х лет.

Разрабатывать системы регулярной оценки и развития компетенций сотрудников. Разрабатывать оценочные инструменты для оценки кандидатов на этапе подбора и перевода персонала...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию