Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом от 2 лет. Опыт подбора персонала на вакансии специалистов и руководителей.

Закрытие вакансий специалистов, менеджеров, руководителей. Сопровождение новых сотрудников в период испытательного срока. Организация опросов по удовлетворенности и вовлеченности, разработка корректирующих...

Успешный опыт работы менеджером по подбору персонала / HR-дженералистом. Любовь к своей профессии, желание профессионально развиваться. Отличные коммуникативные и организационные...

Работа менеджером по персоналу в ед.лице, реализация разноплановых HR-проектов. Полный цикл подбора персонала: составление профиля должности, описание вакансии, поиск...

Обладаете знанием всех участков кадрового делопроизводства. Владеете опытом ведения КДП в организациях численностью от 200 человек (опыт работы с обособленными...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (от 170 человек). Восстановление и ведение воинского учета. Полный цикл точечного подбора (офисный, линейный...

Опыт HR от 1 года (опыт в нашей сфере или в строительстве существенно облегчит работу). * Высокая степень ответственности, активная жизненная...

Подбор и адаптация, развитие персонала для всех уровней нашей организации. * Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления и организации персонала. *

Развитые коммуникативные навыки. Проактивность, предприимчивость, внимательность, аналитическое мышление, настойчивость, оптимизм, внимательность, вежливость, активность. Умение работать в команде. Любовь к людям...

Подбор персонала по заявкам. Полный цикл подбора персонала (создание профиля вакансии, определение и применение методов и источников подбора, размещение вакансий...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Активная жизненная позиция.

Полное ведение процесса рекрутинга (ИТР, рабочие должности). Адаптация новых сотрудников. Обучение персонала. Организация корпоративных мероприятий. Замещение сотрудника кадрового делопроизводства на...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Знание ТК РФ, регулярная актуализация знаний. Продвинутый пользователь Excel...

Осуществлять весь цикл подбора персонала, выстраивать систему, формировать метрики подбора и предлагать решение для повышения качества подбора. Разработать программу адаптации...

Опыт работы в роли HR BP/ HR generalist. Знание фармацевтической отрасли будет являться преимуществом. Опыт сопровождения изменений и проектов в...

Консалтинг руководителей бизнеса по вопросам управления персоналом и выбора HR-сервисов и инструментов. Адаптация HR-политик и сервисов под направление...