Вакансии в городе Санкт-Петербург

Всего найдено 6 вакансий

Группа BLcons

Юрист

Полный день
| Группа BLcons

Санкт-Петербург

Must Have: высшее юридическое образование, опыт работы юристом не менее 3 лет, знание гражданского законодательства и практики его применения.

Консультирование и юридическая поддержка клиентов в рамках клиентских проектов. Проверка и подготовка договоров, внешнеэкономических контрактов. Подготовка документов правового характера, предоставление...

Плотников Алексей Игоревич

Главный бухгалтер

Полный день
| Плотников Алексей Игоревич

Санкт-Петербург

Высшее профильное образование (экономика/финансы). Релевантный опыт работы от 3х лет. Хорошее знание 1С (Бухгалтерии предприятия, ЗУП, УТ...

Организация и ведение бухгалтерского, налогового учета одновременно в нескольких юр лицах (УСН доходы, Доходы минус расходы). Сдача бухгалтерской, налоговой, статистической...

HR-PROFI

Коммерческий директор

Полный день
| HR-PROFI

Санкт-Петербург

1. Образование: Высшее. 2. Опыт работы: Более 5 лет в продажах, с управляющим опытом от 2-х лет. 3.

1. Управления командой от 10 чел. 2. Поиска и найм сотрудников. 4. Контроль работы менеджеров по продажам (ведение переговоров, отработка...

Санкт-Петербург

Вам нравится работать с цифрами и у Вас есть успешный опыт в коммерческих компаниях от 3 лет. Умение работать самостоятельно...

Ежемесячная консолидация информации по затратам в разрезе проектов, отделов, формирование отчета по затратам(БДР) в 1С:УУ и Excel...

АЙТИ.СПЕЙС

Ведущий HR specialist

Полный день
| АЙТИ.СПЕЙС

Санкт-Петербург

Опыт работы в области HR не менее 3 лет. Знания в области HR-маркетинга, вовлечения сотрудников и управления изменениями.

Разработка и внедрение программ по созданию и поддержанию корпоративной культуры, соответствующей целям компании и учитывающей потребности сотрудников. Участие в процессах...

Санкт-Петербург

Высшее образование. Экономическое или IT- преимущество. Опыт от трех лет в крупной компании разветвлённым бизнесом. Опыт управления временными кросс-функциональными...

Эффективная координация и реализация проектов развития, утверждённых Управляющим Советом компании. Отладка кросс-функционального взаимодействия в части общих процессов.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию