Вакансии в городе Санкт-Петербург

Знание миграционного учёта. Отличное знание ПК (1С, Excel, Outlook, Word). Умение работать в многозадачном режиме. Стрессоустойчивость. Внимательность. Оперативность.

Помощь и поддержку на всех этапах работы. Поиск персонала на производство и склад компании. Проверка документов для трудоустройства, у граждан...

Опыт в области подбора и найма персонала. Понимание принципов мотивации и стимулирования сотрудников. Уверенный пользователь Excel; обладание аналитическими способности для...

Организация обучения менеджеров строительных торговых центров, распределительных центров, команды транспортной логистики. Прогнозирование количества вакансий; проработка и отслеживание воронки; работа с...

Высшее образование, опыт работы не менее 2-х лет. Знание: Законодательных и нормативных правовых актов, . Трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников. Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка...

Высшее образование. Опытный пользователь ПК (знание MS office). Высокий уровень коммуникативных навыков, ориентация на развитие, инициативность, креативность. Опыт проведения обучения...

Организация, поддержка и контроль HR бизнес-процессов по обучению и развитию сотрудников гипермаркетов в Дивизионе Северо-Запад: проведение очных и...

Опыт работы в подборе персонала (в сферах – общепит, ритейл-будет Вашим преимуществом). - Знание основ КДП (базово: приём, сбор документов, формирование...

Осуществлять точечный поиск и подбор персонала для сети кафе (продавцы, повара, администраторы). - Проводить собеседования с соискателями (телефонные/очные/возможно групповые...

Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы по подбору персонала. Знание программы 1С. Ответственность, внимательность, коммуникабельность и позитивный настрой.

Ведение КДП в полном объеме. Подбор персонала, проведение собеседований. Адаптация новых сотрудников. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Опыт работы по профилю будет являться преимуществом. Образование: желательно высшее специальное. Коммуникабельность и активная жизненная позиция. Доброжелательность, грамотная речь.

Поиск и подбор персонала (оценка резюме, первичные собеседования по телефону, обратная связь, организация очных собеседований). Формирование Кадрового резерва внутреннего и...

Высшее образование, опыт работы не менее 2-х лет. Знание: Законодательных и нормативных правовых актов, . Трудового законодательства РФ.

Ведение документооборота на численность штата 220 шт. ед. Документальное оформление приема, переводов и увольнения сотрудников. Первичное оформление листков нетрудоспособности.

Высшее образование приветствуется, дополнительное образование в сфере управления персоналом желательно. Опыт работы от 2-х лет на позиции Руководителя/Ведущего...

Формирование, обучение команды; руководство группой массового подбора (от 5 до 8 сотрудников, в т.ч удаленных: Москва, Челябинск, Воронеж), постановка...

Опыт работы в подборе персонала для ритейла будет значительным преимуществом. Опыт управления командой в сфере подбора. Глубокое понимание процессов рекрутмента...

Эффективное управление командой рекрутеров (6-8 человек), обеспечение высокой производительности и профессионального роста. Проактивная коммуникация с бизнесом по вопросам подбора...

Высшее образование. - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR BP будет преимуществом. -

Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и...

Образование не ниже среднего профессионального. * Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Рассмотрим кандидатов с...

Отвечает за вывод сотрудников на запланированные показатели и нормативы по качеству. Ведет статистику, анализ и коррекцию производительности и совершенных ошибок...

Опыт работы в качестве HR-менеджера от года. Знание программы ЗУП 8:3. Опыт самостоятельного закрытия вакансий. Опыт ведения КДП...

Самостоятельное ведение КДП, воинского учета примерно 70 человек (3 юридических лица). Подбор на офисные вакансии (до 3 - 5 вакансий в...

Имеете опыт подбора персонала не менее 1 года. Знаете и способны на практике реализовывать корректные процессы рекрутмента. Уверенно и открыто...

Выстраивать и лидировать эффективную команду подбора и адаптации. Планировать нагрузку и организовывать контроль результатов команды. Описывать процессы и регламенты работы.

Опыт работы в обучении персонала от 2х лет. Знание СДО WebTutor. Высокая самоорганизация, знание технологий работы розничных магазинов.

Организация полного цикла обучения персонала (линейный и руководящий персонал магазинов). Разработка и проведение тренинговых программ, учебных программ по продукту и...

Высшее образование. Знание современных HR технологий в подборе, адаптации персонала. Опыт работы в должности руководителя отдела подбора от 2-х...

Планирование, организация и контроль процессов по подбору персонала всех уровней (офис/производства). Повышение эффективности системы подбора, внедрение новых инструментов и...

Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Готовы рассмотреть начинающего специалиста с опытом от 2 лет. Образование не ниже среднего специального.

Ведение кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, переводы, отпуска. Консультация сотрудников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства. Ведение ЭДО с работающими...

Опыт работы в роли HR BP/ HRG/ Junior HB BP или в операционном управлении от 1,5 лет.

Самостоятельность в работе и принятии решений. Экспертиза в HR-областях: (1) подбор и адаптация; (2) обучение и развитие; (3) численность...

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом. Желателен опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы в области управления персоналом (желательно в...

Обеспечение выполнения целевых показателей (PEX, текучесть, доля собственного персонала, укомплектованность) Супермаркетов зоне ответственности путём рационального применения HR-процедур и практик.