Вакансии в городе Санкт-Петербург

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подписание кадровых документов с сотрудниками. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Консультирование сотрудников по...

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.

Среднее/высшее образование (юридическое/управление персоналом/кадровое администрирование), либо проф. переподготовка с правом ведения деятельности в области кадрового администрирования/управления...

Ведение кадрового производства в полном объеме (прием, перевод, увольнения, разные виды отпусков, командировки, премирование и дисциплинарные взыскания). Ведение штатного расписания...

Опыт работы специалистом по кадрам не менее 2 лет. Отличное знание 1С ЗУП 8:3. Опытный пользователь ПК: MS...

Полное ведение кадрового делопроизводства (участок до 250 чел.). Формирование и сдача отчетности в необходимые инстанции. Формирование и ведение личных дел...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь программ 1С 8.3, MC Office (Excel, Outlook).

Ведение кадрового делопроизводства обособленных подразделений (магазинов) в 1С ЗУП 3 (прием, увольнение, отпуска, больничные листы) в соответствии с трудовым...

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.

Успешный опыт работы в должности специалиста по учету персонала от 2 лет в компаниях с численностью от 300 чел., желательно...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства согласно ТК РФ. Оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение...

Отличное знание трудового законодательства РФ и особенностей ведения кадрового учета в обособленных подразделениях. Знание программы 1С (8.2; 8...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с законодательством РФ. Взаимодействие с удаленными участками и обособленными подразделениями (запрос, получение...

Опыт работы в аналогичной должности. Опыт работы с документами. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word) и офисной техники (принтер, сканер).

Работа с первичной кадровой документацией. Работа в 1С: ЗУП. Отчетность.

Опыт работы в аналогичной должности. Знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Отчетность.

Опыт работы в аналогичной должности. Знание КДП, знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Отчетность.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание 1С: ЗУП. Знание миграционного законодательства. Ответственность, внимательность.

Прием, перевод, увольнение иностранных граждан. Отправка уведомлений в МВД.

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подписание кадровых документов с сотрудниками. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Консультирование сотрудников по...

Высшее профильное образование (управление персоналом) / переквалификация / курсы. Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев (со штатом сотрудников от 100...

Ведение КДП в полном объеме по участку (численность 300 чел.). Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым...

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Практический навык ведения кадрового делопроизводства (все участки) в компаниях с численностью от 100 человек. Приветствуется опыт взаимодействия с проверяющими организациями.

Обработка поступающих запросов из внешних организаций (инспекции по труду, Росстат, СФР, Роспотребнадзор, военный комиссариат, прокуратура и пр.). Обсуждение запросов с...

Высшее образование по специальности или высшее образование и переподготовка по специальности. Отличное знание трудового законодательства РФ. Опытный пользователь ПК.

Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, трудовые договора, доп. соглашения, инструкци, приказы, табеля. Ведение журналов регистраций. Сдача отчетности в ФСС...

Высшее образование. Опыт ведения КДП от 2 лет. Знание трудового законодательства РФ. Работа в системе SAP HR будет преимуществом.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями ТК РФ. Прием, перевод, увольнение сотрудников. Ведение, учет и хранение...

Профильное высшее образование. Уверенное знание ТК РФ. Опыт кадрового администрирования от 3 лет. Опыт работы в 1С: Зарплата и...

Вести кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством РФ. Осуществлять ведение всей кадровой документации: оформление работников; увольнение работников; переводы; оформление...

Высшее образование (как преимущество – управление персоналом, юриспруденция, архивное дело, экономика, бухгалтерия). Клиентоориентированность.

Администрирование процессов приёма, увольнения, перевода. Ведение и учёт трудовых книжек и вкладышей к ним. Поддержка процесса изменения персональных данных сотрудников.