Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт в подборе как рабочих специальностей, так и топ-менеджмента. Знание методов оценки (ассессменты, интервью по компетенциям). Навыки работы с...

Закрытие вакансий линейного персонала (рабочие, мастера, ИТР). Подбор и оценка топ-менеджеров (руководители направлений, директора по направлениям). Разработка и внедрение...

Работать в ПК: MS Office, Google-docs. Составлять вакансии на рабочих сайтах с интересным описанием. Развиваться, гибко мыслить, стремиться к...

Исходящие/входящие звонки соискателям. Презентация вакансии, условий и преимуществ компании. Ведение еженедельной и ежемесячной статистики работы. Работа с корпоративной культурой...

Успешный опыт работы в подборе персонала обязателен. Профильное образование и курсы будут преимуществом. Наличие собственной техники для работы на удаленке...

Поиск персонала с использованием всех работных площадок, не только Хедхантер, работа с учебными заведениями для привлечения выпускников и тд.

Коммуникабельного, активного, жизнерадостного и позитивного коллегу. Опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется, но не принципиален. Уверенный пользователь ПК.

Массовый поиск и подбор персонала (Операторы склада, Работники торгового зала, Сборщики интернет заказов). Проведение телефонных собеседований. Ведение отчетов по подбору...

Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Хорошее знание пакета MC Office, соцсетей, мессенджеров. Высокая степень организованности, аккуратность, системность в...

Осуществление полного цикла подбора персонала (5-8 вакансий в месяц на одного рекрутера), ищем как рабочих на производство (упаковщики, разнорабочие...

Опыт в рекрутинге от 1 года. Успешный опыт закрытия позиций в отдел продаж, либо колл-центр. Понимание и использование различных...

Активный поиск кандидатов и закрытие позиций в сфере продаж (полный цикл подбора). Анализ рынка и источников подбора. Взаимодействие с заказчиками.

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро адаптироваться к...

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу. (20 человек в месяц). Взаимодействие с руководителями...

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев, понимание принципов подбора персонала. Навык работы с площадками по подбору персонала, умение составлять...

Основная задача это массовый подбор персонала (продавцов-консультантов, водителей, курьеров, кладовщиков) на открытые вакансии в филиалах нашей компании.

Знание методов поиска и подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Знание программы Word, Exсel на уровне пользователя.

Работа с полным циклом подбора розничного персонала (80% времени). Ежедневная, еженедельная, ежемесячная отчетность. Развитие во внутренних коммуникациях. Участие в HR...

Эмпатия, гибкость, ответственность, исполнительность и самостоятельность.

Haшими клиентами являютcя кофeйни, бapы и рecтoрaны. Помимo кoфe сoбcтвeнной oбжapки мы предлагaем бoлee 150 видoв чая, cопутcтвующую пpодукцию и...

Опыт в массовом подборе от 1 года. Наличие своих источников для поиска персонала (секреты останутся между нами). Ответственность, коммуникабельность и...

Искать кандидатов для разных проектов на позиции курьеров, сборщиков, кладовщиков, работников торгового зала и другие. Проведение первичных собеседований кандидатам.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1-го года. Знание техник проведения интервью и оценки компетенций. Опыт единовременного ведения...

Формирование профиля должности. Размещение вакансий в источниках рекламы. Поиск и подбор преимущественно медицинского персонала. Проведение телефонных и очных/видео интервью.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Набор исполнителей на проекты "Самокат", "Яндекс-Лавка". Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах.

Подбор персонала в СПб и филиалы компании в Москве, Екатеринбурге, Ростове-на Дону (рабочий персонал и офисные сотрудники).

Исполнительность, инициативность и желание развиваться в компании. -Стрессоустойчивость. -Опыт работы в массовом подборе.

Массовый подбор персонала для розничных магазинов: флористов, ночных продавцов. -Размещение вакансий и работа с откликами. -Прием входящих звонков и проведение...

Профессионала с опытом работы в HR, который знает все этапы подбора — от поиска кандидатов до их успешной интеграции в команду.

Анализ и совершенствование HR-процессов. Постоянный мониторинг рынка труда, внедрение современных подходов в подборе и развитии персонала, поиск новых решений...

Опыт работы в должности не менее 6 месяцев. Внимательность и нацеленность на результат. Грамотная устная и письменная речь.

Массовый и точечный подбор на объекты компании (линейный персонал 80% - АУП 20%). Проведение телефонных и личных интервью. Ведение отчетности, без...

Имеет опыт подбора персонала от 1 года. Также мы готовы рассмотреть выпускников ВУЗов, которые только начинают карьеру, но имеют профильное...

Размещать вакансии по заявкам от руководителей. Быстро обрабатывать отклики, анализировать резюме и находить специалистов, которые «попадут в проект».

Имеете опыт в массовом подборе персонала более одного года (рабочие и линейные специалисты; от 15 до 30 чел в месяц).

Заниматься наймом линейного персонала и массовым подбором. Курировать будущего коллегу до выхода на работу. Формировать кадровый резерв. Вести личную отчетность.

Успешный опыт подбора персонала различных категорий (от линейного до топ-уровня), одновременное ведение нескольких вакансий - от 2 лет.

Осуществление поиска и подбора персонала (точечный и массовый подбор). Составление профиля кандидатов по вакантным позициям. Формирование заявок на подбор персонала...