Вакансии в городе Санкт-Петербург

Профильное образование или наличие дополнительного по специальности "Управление персоналом" будет преимуществом. Опыт работы на аналогичной позиции, желательно в торговой компании.

Работа по основным направлениям HR, кроме кадрового делопроизводства (по КДП от руководителя требуется общий контроль и решение сложных вопросов).

Организация системы управления персоналом: адаптация, мотивация, обучение, формирование кадрового резерва и т.п.. Подбор персонала на линейные и руководящие позиции...

Опыт работы в массовом подборе персонала. Уверенный пользователь 1С. Опыт самостоятельного ведения КДП.

Организация и подбор персонала (массовый, в том числе самостоятельный). Составление и размещение вакансий, поиск доп. каналов по привлечению кандидатов.

Вы работали в сфере HR от 3-х лет. Обожаете сферу HR и постоянно в ней совершенствуетесь. Обладаете высоким эмоциональным...

Закрытие вакансий (в ближайший квартал план подбора – 10 человек). Планирование персонала в компании. Работа с ВУЗами. Привлекать молодые таланты и...

Умение принимать решения. Хорошие коммуникативные навыки. Умение достигать поставленных целей.

Ведение и развитие деятельности филиала. Проведение результативных переговоров. Взаимодействие с поставщиками, предоставление актуальной информации. Работа с персоналом (курирование работы сотрудников...

Опыт работы в транспортной компании (желательно). Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C ЗУП). Умение вести себя в конфликтных ситуациях.

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала (массовый подбор водителей, точечный подбор). Табелирование и учет рабочего времени. Поддержание корпоративного духа, продумывание...

Опыт работы на позициях руководитель отдела, эйчар директор - рассматриваем разные варианты сотрудничества и самой вакансии. Опыт работы в сфере недвижимости...

Разработка профиля должности по открытым вакансиям и размещение вакансий на "работных" сайтах. Прямой поиск кандидатов по базам резюме.

Вы обладаете успешным опытом личного рекрутинга и закрытия вакансий уровня middle и top. Внедряли и развивали HR бизнес-процессы.

Лидировать направление офисного подбора персонала (top и middle-уровень). Контроль процесса стажировки и адаптации сотрудников. Отчетность, бюджетирование. Определение источников поиска...

Нацелен на результат. Амбициозен, целеустремлен и честен. Профи в сфере HR и имеет опыт более 5 лет. Имеет в опыте...

Контроль, управление и исполнение процесса наёма, обучения. Подбор менеджеров по холодным продажам и менеджеров по закупкам. Налаживание системы заявок на...

Опыт работы в аутсорсинге. Опыт на руководящей позиции от 2-х лет.

Руководство и контроль отдела по поиску и подбору персонала (рекрутерами). Организация массового потока вахтового персонала с регионов РФ.

Опыт работы в аутсорсинге. Отличные управленческие навыки, высокая мотивация на работу. Опыт разработки и запуска бизнес-процессов. Ориентация на результат...

Стратегическое развитие вверенного направления. Построение и совершенствование системы управления (структура, KPI, процессы, распределение задач, контроль качества оказываемых услуг, контроль достижения...

Опыт работы HR-менеджером в онлайн-школе. Знаете основные ресурсы для подбора онлайн-персонала (hh, telegram-каналы, соц.сети и пр).

Поиск кандидатов на вакансии и проведение собеседований. Организация процесса адаптации новых сотрудников. Поддержание команды, повышение лояльности сотрудников компании путем проведения...

Коммуникабельность: ты должен уметь находить общий язык с разными людьми и любить общение. - Организованность: умение планировать своё время и задачи. -

Адаптация новых сотрудников: организовывать введение в должность, помогать новичкам освоиться и чувствовать себя комфортно. - Организация обучения и развития: планировать и...

Опыт построения и оптимизации процессов подбора персонала, оценки. Эффективности инструментов подбора и привлечения кандидатов. Опыт внедрения новых методов и источников...

Подготовка ежемесячных статистических и аналитических данных по персоналу для принятия управленческих решений по ГК. Подготовка ежемесячных отчётов для ГД и...

Разработка стратегии и плана действий по созданию и лицензированию производственно-учебного центра (ПУЦ). Разработка образовательных программ и курсов.

Уверенный пользователь ПК (Мiсrоsоft Оffiсе). Умение работать в режиме многозадачности. ПОРЯДОЧНОСТЬ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, НЕКОНФЛИКТНОСТЬ!

Выполнение заявки по предоставлению персонала на вверенных Вам объектах(в тандеме с отделом по подбору персонала). Оформление и вывод линейного...

Имеет опыт в Управлении персоналом от 2-х лет. Обладает высоким уровнем самодисциплины, умеет принимать решения и нести за них...

Руководство командой ( в подчинении 4 рекрутера) ,контроль и управление процессов их работы. Работа с аналитикой по рынку труда, своевременная коррекция...

Любовь к своей профессии и людям. Опыт активного найма, знаете как нанимать, и как научить нанимать других. Творческий подход, стремление...

Развивать, обучать и направлять HR-команду. Выстраивать партнерские отношения с менеджерами и руководителями отделов. Планировать и реализовывать действия по повышению...