Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в отделе кадров (желательно от 3 лет). Основное или дополнительное профильное образование. Знание и практический опыт ведения кадрового...

Ведение КДП в полном объеме. Оформление приема, переводов, увольнений в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников.

Готовность взять на себя ответственность по полному ведению кадрового делопроизводства компании. Актуальное знание кадрового делопроизводства, норм трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1 специалист по кадрам, численность до 20 шт.ед.): оформление приемов, увольнений, кадровых переводов, отпусков.

Знание кадрового делопроизводства. Знание Трудового законодательства РФ. Опытный пользователь (MS Office, 1C «Зарплата и кадры», версия 8.2,ERP).

Ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, отпуска, переводы, формирование личных дел, поощрения, изменение штатного расписания и т.д.). Формирование ЛНА и...

Опыт работы на аналогичной должности не менее 5-ти лет. Знание ТК РФ, законодательства РФ. Знание миграционного учета иностранных граждан.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, переводы и прочее). Штат 240 сотрудников. Подготовка локальных нормативных актов, кадровых приказов, составление...

Опыт работы в подборе от 2х лет в идеале в для производства. Умение формировать профиль вакансии, оценивать профессиональные компетенции...

Составление профилей вакансий, формирование требований к вакантным должностям, определение критериев отбора персонала. Точечный подбор. Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение...