Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в сфере набора персонала от 1 года. * Желание работать. * Наличие таких качеств как пунктуальность, стрессоустойчивость, неконфликтность, честность, самостоятельность...

Мониторинг рынка и привлечение интересных кандидатов, активный рекрутинг. * Телефонные и личные интервью с кандидатами. * Курирование выхода сотрудника на работу, решение...

Опыт успешного закрытия вакансий (приветствуется – массовый подбор для розничного сегмента бизнеса). Знание современных технологий подбора и отбора персонала, умение их...

Подбор персонала для наших салонов оптики (продавцы-консультанты, оптометристы, администраторы) по алгоритмам разработанным в компании. Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности...

Активная жизненная позиция. Желание расти и развиваться вместе с компанией. Опыт работы HR менеджером в компаниях с распределенными филиалами будет...

Разработка и реализация HR стратегии: Анализ и контроль hr-метрик;Реализация всех направлений работы с персоналом в компании: Планирование, подбор...

Желание делать мир лучше!

Поиск кандидатов на вакансии наших магазинов, склада, сервисных центров (карьерный сайт DNS, HH, Avito). Общение с кандидатами по телефону - входящие...

Успешный опыт закрытия IT вакансий от 1 года. В текущем году вы работали в роли рекрутера и у вас закрыто...

Размещение вакансий и поиск на job ресурсах. Ведение полного цикла коммуникации с кандидатами от первого сообщения до оффера и передачи...

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев будет преимуществом. Опыт работы с людьми (клиентский сервис, обслуживание, продажи, поддержка и тп).

Вести подбор персонала в штат компании (продажи, административный персонал). Самостоятельно проводить собеседования (оффлайн и онлайн). Проводить мероприятия по адаптации персонала.

Уверенный в себе человек, развиты и хотите развиваться дальше как профессионал. Позитивно смотрите на мир, любите людей и не устаете...

Массовый подбор линейного персонала (ртз, кассиры, грузчики и др.). Проведение презентаций, оформление сотрудников, работа с документами и базой.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Владение Excel, Word.

Подбор персонала для работы вахтовым методом. Размещение и продвижение рекламы в интернете. Обработка откликов, проведение интервью дистанционно. Сопровождение кандидата дистанционно...

Желателен опыт в подборе персонала, понимание принципов подбора персонала. Навыки активного поиска и подбора кандидатов. Навык работы с площадками по...

Осуществлять активный поиск кандидатов. Проводить телефонные переговоры и собеседования. Вести отчетность. Участвовать в адаптации новых сотрудников. Развитие корпоративной культуры компании.

Опыт работы в подборе персонала будет твоим преимуществом. Ты знаешь EXCEL. У тебя грамотная письменная и устная речь.

Подбор специалистов и руководителей для работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера :). Подбор специалистов для работы в офисах компании.

Опыт работы в сфере массового подбора персонала в строительстве от 1 года. Обладание техниками переговоров, убеждения. Знание техник и методик...

Отбор откликов и проведение первичных телефонных интервью. Проведение собеседований с кандидатами. Формирование кадрового резерва. Разбор откликов со всех площадок.

Желание развиваться в подборе персонала. Способность и стремление много общаться, строить позитивные и эффективные отношения как с кандидатами так и...

Поиск кандидатов на массовые позиции (Call-центр) и back office. Размещать вакансии на работных сайтах и других ресурсах, вести прямой...

Желание развиваться в подборе персонала. Способность и стремление много общаться, строить позитивные и эффективные отношения как с кандидатами так и...

Поиск кандидатов на массовые позиции (Call-центр) и back office. Размещать вакансии на работных сайтах и других ресурсах, вести прямой...

Уверенный в себе человек, развиты и хотите развиваться дальше как профессионал. Позитивно смотрите на мир, любите людей и не устаете...

Массовый подбор линейного персонала (ртз, кассиры, грузчики и др.). Проведение презентаций, оформление сотрудников, работа с документами и базой.

Опыт работы в ресторанной сфере желательно. Опыт работы в сфере HR обязательно (преимущество - ресторанный бизнес). Активная жизненная позиция, умение работать...

Построение, сопровождение и контроль работы службы HR по основным направлениям деятельности: рекрутинг, адаптация, взаимодействие с управляющими. Организация подбора персонала всех...

Опыт в массовом подборе будет вашим плюсом. Опыт в закрытие вакансий отдела продаж.

Отбор кандидатов через HH. Обработка откликов. Ведение CRM системы по подбору. Приглашение кандидатов на собеседование.