Санкт-Петербург
Образование – высшее. Опыт работы в HR не менее 1,5 лет. Знание ТК РФ. Инициативность и проактивность, энергичность, амбициозность.
Поиском лучших кандидатов на рынке (строительный менеджмент, дизайн и архитектура, бэкофис). Ведением процесса адаптации. Контролем КДП (ведет бухгалтер).