Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее профильное образование (управление персоналом) / переквалификация / курсы. Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев (со штатом сотрудников от 100...

Ведение КДП в полном объеме по участку (численность 300 чел.). Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым...

Практический навык ведения кадрового делопроизводства (все участки) в компаниях с численностью от 100 человек. Приветствуется опыт взаимодействия с проверяющими организациями.

Обработка поступающих запросов из внешних организаций (инспекции по труду, Росстат, СФР, Роспотребнадзор, военный комиссариат, прокуратура и пр.). Обсуждение запросов с...

Высшее образование. Знание Трудового законодательства. Владение 1С 8.3. ЗУП. Знание основных требований к оформлению кадровых документов.

Ведение КДП (приемы, переводы, увольнения, штатное расписание, разработка приказов по личному составу, ведение личных дел сотрудников, ведение бумажных и электронных...

Опыт от 3 лет в HR. Знание специфики рынка IT. Желательно опыт работы HR-менеджером в единственном лице.

Обеспечить постоянный рабочий и эффективный процесс поиска и найма сотрудников. Активно искать кандидатов и закрывать наши вакансии (IT, BIM).

Требования: высшее образование, знание предметной области. Опыт работы от 1 года - кадровое сопровождение сотрудников-иностранцев - ОБЯЗАТЕЛЬНО! Опыт работы в 1...

Ведение кадрового делопроизводства - штат 700 человек (иностранцев 25-30%) - приемы, увольнения, переводы, отпуска. Заполнение трудовых книжек, оформление трудовых договоров, дополнительных...

Высшее юридическое/экономическое образование в области управления персоналом. Опыт работы не менее 6 лет в области управления персоналом.

Осуществляет расчеты по фонду оплаты труда, социальным выплатам и компенсациям для бюджета доходов и расходов Общества. Осуществляет контроль за расходованием...

Высшее образование или среднее профессиональное образование и переквалификация в сфере управления персоналом (кадрового делопроизводства). Опыт работы по направлению «Кадровое делопроизводство...

Оформление документов на прием, перевод и увольнение работников. Оформление приказов по личному составу: о предоставлении отпуска, о привлечении к работе...

Высшее образование. Опыт работы от 1- года. Знание основ ТК. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность.

Вести кадровый учет работников. Работа в 1С. Ведение баз данных сотрудников, архива, составление табелей, учет рабочего времени.

Высшее образование. Знание основ трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь MS Office, 1С. Системное мышление, аналитический склад ума, умение работать...

Разработка и контроль выполнения показателей премирования, оценка эффективности систем мотивации, разработка KPI, расчет премиальных выплат. Участие в планировании, бюджетировании ФОТ.

Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, перевод, увольнение. Ведение личных дел сотрудников. Заполнение трудовых книжек, Т-2.