Санкт-Петербург
Образование: Высшее или профильное (управление персоналом, гостинично-ресторанный бизнес); курсы повышения квалификации. Опыт работы: Минимум 3 года в HoReCa (банкетный...
Поиск и привлечение персонала: Размещение вакансий, разбор откликов, собеседования. Кадровый резерв: Формирование базы квалифицированных сотрудников. Регламенты: Написание правил и чек...