Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт подбора персонала. Уверенный пользователь MS Office. Умение планировать время. Хорошо развитые коммуникационные навыки.

Осуществлять поиск и подбор персонала по направлению специалист по уходу. Прием и обработка входящих звонков. Проводить собеседования с кандидатами (телефонные...

У Вас есть опыт работы в подборе персонала. Опыт использования HH.ru, LinkedIn, соцсетей, реферальных программ. Знание инструментов (интервью, тесты и...

Ведение полного цикла подбора офисного персонала: формирование профиля должности, размещение вакансий, поиск резюме, интервью с кандидатами, назначение встреч заказчикам, получение...

Опыт в рекрутменте. Готовность к взаимодействию с большим потоком кандидатов. Стремление работать с людьми. Желание развиваться в сфере HR.

Осуществлять полный цикл поиска и оформления персонала. Проводить анализ кандидатов, собеседования, сопровождать сотрудников на первых этапах. Работать с административно-кадровыми...

Образование среднее-профессиональное/высшее. Желание зарабатывать, добиваться поставленной цели. Внимательность, ответственность, исполнительность, умение работать самостоятельно.

Активный поиск и подбор персонала (в основном производственного) в соответствии с заявленными требованиями на объекты заказчиков. Холодный поиск по базе...

Грамотная речь, коммуникабельность. Опыт будет Вашим преимуществом.

Поиск и подбор административного и медицинского персонала в клинику. Согласование встреч. Ведение минимальной отчетности.

Активность. Желание работать. Любовь к людям. Внимательность. Стрессоустойчивость. Умение перерабатывать большие объемы информации. Коммуникабельность. Эмпатия. Высокая вовлеченность. Знание эксель на...

Скрининг резюме. Публикация информации на поисковых площадках. Проведение интервью с кандидатами. Анализ интервью. Оценка по нашим регламентам (скриптам).

Проактивная жизненная позиция. - Желание реализовываться через построение и сплочение команды. - Может самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность. -

Осуществление полного цикла подбора и найма сотрудников (в среднем около 3-5 вакансий в месяц). - Точечный подбор специалистов. -

Имеете опыт самостоятельного закрытия вакансий в области машиностроения / судостроения. Стремитесь и хотите развиваться в области подбора персонала. Имеете интерес к...

Осуществлять поиск и подбор производственного и инженерно-технического персонала, руководителей среднего звена, линейных руководителей. Проводить телефонные интервью. Организовывать собеседования с...

Самостоятельно закрывали вакансии в области машиностроения, судостроения, закупок и IT или готовы обучаться (для понимания процесса найма и точечного подбора...

Проводить мониторинг рынка труда и предприятий судостроительной отрасли (на предмет оценки загруженности и текучести кадров). Предоставлять аналитическую информацию по запросу...

Опыт работы в рекрутменте от 6 месяцев (предпочтительно в IT или digital-сфере). — Есть успешный опыт хантинга (это будет большим...

Полный цикл рекрутинга (точечный подбор) на открытые вакансии в соответствии с требованиями руководителей отделов, с использованием разных каналов для поиска...