Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в HR в единственном числе от 1 года, в отделе - от 3-6 лет. Знание трудового законодательства.

Организация подбора персонала, приема и увольнения работников их переводов и перемещений. Взаимодействие с центром обслуживания в рамках переданных процессов.

Высшее образование. Быстрая обучаемость, способность осваивать новый функционал. Навыки делового общения и переписки. Умение работать с большим объемом информации.

Участие в формировании и ежемесячный контроль исполнения плана закупок, сбор и консолидация потребностей Общества, подготовка документации для планирования закупок, проведение...

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика труда). Офисное ПО: MS Office. Среды моделирования бизнес-процессов: MS Visio, Aris.

Формирование аналитики по организационным изменениям в периметре группы. Формирование и ведение базы должностных инструкций. Проведение экспертизы и актуализации должностных инструкций...

Уверенный пользователь Эксель. Навыки подготовки презентационных материалов. Знания основ делопроизводства и документооборота. Умение работать в режиме многозадачности. Знание программ MS...

Организация приема, рассмотрения и передачи на исполнение входящей документации. Организация подготовки, согласования, подписания, регистрации и отправки исходящей документации.

Высшее образование. Опыт работы по направлению деятельности от 3-ех лет.

Прогнозирование потребности и непрерывное обеспечение производства МТР. Управление запасами МТР и реализация невостребованного и неликвидного имущества по закрепленным категориям МТР.