Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в сфере обучения и развития персонала (желательно в ресторанной или сервисной сфере). Знание основ психологии и методологии обучения.

Разработка и реализация программ обучения для управляющих ресторанами. Проведение тренингов и семинаров, направленных на развитие управленческих навыков, эмпатии и клиентского...

Практический опыт ведения КДП обязателен. Знание трудового законодательства. Навыки работы с табелями учета рабочего времени и их закрытием.

Оформление кадровых документов при приеме, увольнении, переводах сотрудников в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами. Создание и размещение...

Опыт работы в должности специалиста по кадрам/менеджера по персоналу от 2-3 лет. Глубокие знания и практический опыт ведения...

Проведение аудита и полная организация кадрового делопроизводства в компании в соответствии с требованиями ТК РФ. Ведение всего цикла кадрового документооборота...

Умение взаимодействовать с наставниками и руководителями разных уровней. Знание методологии проведения удаленного/онлайн-обучения. Опыт разработки образовательных программ и обучающих...

Снятие проблематики и запроса обучения для разработки структуры и сценария электронных курсов и обучающих материалов. Разработка архитектуры образовательных программ и...

Высшее образование (управление персоналом, экономическое, менеджмент организации). Уверенные навыки работы в 1С СЭД, 1C ЗУП, Excel, опыт работы...

Организация и контроль профессионального обучения сотрудников всех структурных подразделений (обязательное и дополнительное обучение). Полное документационное сопровождение процесса обучения (взаимодействие с...

Высшее образование (Управление персоналом, менеджмент). Опыт работы по направлению T&D. Опыт работы с производственным персоналом будет преимуществом.

Планирование обучения и развития. Разработка программ обучения и развития. Организация адаптации персонала. Организация программ развития (стажировки, ротации). Организация обучения в...

Опыт работы в подборе персонала желателен. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы/с минимальным опытом, но с желанием развиваться в...

Подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, заполненность, текучесть...

Релевантный опыт работы от 3-х лет. Знание ТК РФ. Понимание принципов работы цифровых HR-сервисов. Опыт работы в информационных...

Организация и сопровождение социальных программ организации (ДМС, материальная помощь, жилищная политика, санаторно-курортное лечение, спортивные и корпоративные мероприятия, взаимодействие с...

Высшее образование, желательно профильное. Опыт работы в этой области не менее трех лет. Активная жизненная позиция.

Подбор и адаптация персонала. Организация обучения персонала. Формирование и развитие корпоративной культуры. Ведение КДП. Постоянная забота о сотрудниках.

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Сбор и подготовка аналитических материалов. Ведение документооборота (в том числе кадрового, охрана труда) по деятельности гипермаркета. Учёт рабочего времени штатных...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года . Образование высшее или среднее профессиональное. Умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приёмы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, оформление личных дел, трудовых книжек и других кадровых документов...

Опыт работы в рекрутинге (опыт успешного закрытия IT-вакансий будет дополнительным преимуществом). Навыки работы с HR-процессами: адаптация, мотивация, повышение...

Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов. Адаптация и сопровождение нового сотрудника в период испытательного срока. Курирование сотрудника на всех...

Успешный опыт привлечения IT-специалистов и их развития в компании. Наличие опыта руководства HR-департаментом. Знание как разработать, внедрить и...

Организация эффективной работы и руководство HR-департаментом. Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов. Адаптация и сопровождение нового сотрудника в...

Глубокая экспертиза в области КДП, C&B и уверенное знание основ трудового законодательства. Опыт самостоятельной реализации всех HR-процессов в...

Курирование нескольких направлений: КДП, C&B, подбор, обучение и адаптация. Анализ рынка и целевой аудитории. Помощь в разработке программ лояльности...

Опыт работы в должности специалиста отдела кадров. Высшее или среднее специальное образование. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.

Ведение КДП в полном объёме (прием и увольнение работников, в т.ч. граждан СНГ; заполнение трудовых книжек, оформление б/л...

Знание ТК РФ на базовом уровне. Уверенный пользователь MS Office, в том числе владение Excel на уровне уверенного пользователя.

Управление и контроль основных показателей эффективности HR в вверенной функции: текучесть, укомплектованность, eNPS. Формирование и актуализация процессов по адаптации персонала.

Знание ТК РФ на базовом уровне. Уверенный пользователь MS Office, в т. ч. владение Excel на уровне уверенного пользователя.

Управление и контроль основных показателей эффективности HR в вверенной функции: текучесть, комплектность, eNPS. Формирование и актауилизация процессов по адаптацит персонала.