Главный специалист по корпоративной социальной политике

Обязанности:

• Организация и сопровождение социальных программ организации (ДМС, материальная помощь, жилищная политика, санаторно-курортное лечение, спортивные и корпоративные мероприятия, взаимодействие с профсоюзом и ветеранской организацией)
• Организация и сопровождение наградной политики (подготовка плана наград, формирование наградных листов совместно с руководителями, взаимодействие с органами государственного и муниципального управления по вопросам наград).

• Сопровождение договоров по оказанию информационно-консультационных услуг по реализации мероприятий корпоративной социальной политики;

• Расчет и формирование бюджета в области обеспечения корпоративной социальной политики;

• Ведение военного учета и бронирования;

• Организация и сопровождение работы дисциплинарной комиссии (подготовка протоколов, формирование пакета документов, учет дисциплинарных взысканий;

• Организация и сопровождение декларационной компании.

• Организация и сопровождение проверочных мероприятий.

• Подготовка справок, ответов на запросы.

• Релевантный опыт работы от 3-х лет.

• Знание ТК РФ.

• Понимание принципов работы цифровых HR-сервисов.

• Опыт работы в информационных системах и с электронным КДО.

• Высшее образование.

• Доброжелательность, стрессоустойчивость.

• во, опыт работы от 3-х лет, знание ТК РФ в соответствии с компетенциями;
• внимательность, ответственность, работа в режиме многозадачности;
• опыт работы в договорной работе - приветствуется;

Условия:

• Пешая доступность от станции метро Площадь Мужества( удаленный формат работы не рассматривается) ;
• Пятидневный график работы с 8:30 до 17:30, пятница до 16:15;
• Выплаты заработной платы без задержек, дважды в месяц. Годовая премия по результатам работы;
• ДМС, санаторно-курортное лечение;
• Социальные программы ;
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;

• Корпоративная жизнь:тимбилдинги спортивные активности и отраслевые соревнования;

• Волонтерские движения;
• Мероприятия для сотрудников и их семей;