Специалист по персоналу

Обязанности:

• планирование и администрирование обучения сотрудников (обязательное, дополнительное), формирование годовой потребности в обучении, в т.ч бюджет на обучение; документационное администрирование процесса обучения.

• участие в организации и проведении конференций, конкурсов, сессий, семинаров.

• обеспечение участия и сопровождение сотрудников при проведении отраслевых конкурсов, программ признания;

• курирование работы сообществ сотрудников (совет молодежи, волонтеры, наставники, диссертанты и т.д.);

• организация практической подготовки студентов и программы научных стажировок;

• организация мероприятий для школьников и студентов (профориентационных мероприятий, экскурсии, лекции, конкурсы);

• Организация и сопровождение социальных программ организации (ДМС, материальная помощь, жилищная политика, санаторно-курортное лечение, взаимодействие с профсоюзом и ветеранской организацией);
• Организация и сопровождение наградной политики (подготовка плана наград, формирование наградных листов совместно с руководителями, взаимодействие с органами государственного и муниципального управления по вопросам наград);

• Сопровождение договоров по оказанию информационно-консультационных услуг по реализации мероприятий корпоративной социальной политики;

• Расчет и формирование бюджета в области обеспечения корпоративной социальной политики;

• участие в сопровождении работы дисциплинарной комиссии (подготовка протоколов, формирование пакета документов, учет дисциплинарных взысканий;

• участие в других HR процессах, в т.ч. подборе и сопровождении проверочных мероприятий.

• Подготовка регулярных отчетов, справок, ответов на запросы, работа в информационных системы Общества.

• в/о, релевантный опыт работы от 3-х лет, знание ТК РФ в соответствии с компетенциями;
• Понимание принципов работы цифровых HR-сервисов.
• опыт работы в договорной работе - приветствуется;
• внимательность, ответственность, работа в режиме многозадачности;
• доброжелательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность

Условия:

• Пешая доступность от станции метро Площадь Мужества (удаленный формат работы не рассматривается) ;
• Пятидневный график работы с 8:30 до 17:30, пятница до 16:15;
• Выплаты заработной платы без задержек, дважды в месяц.
• Годовая премия по результатам работы;
• ДМС, санаторно-курортное лечение;
• Социальные программы ;
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;

• Корпоративная жизнь:тимбилдинги спортивные активности и отраслевые соревнования;

• Волонтерские движения;
• Мероприятия для сотрудников и их семей