Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы. Развитый эмоциональный интеллект. Высшее образование.

Поиск и подбор персонала (линейный персонал). Ведение кадрового учета. Активное участие в разработке новой системы адаптации, обучение сотрудников.

Желателен опыт от 1 года в HR. Опыт работы с таблицами и CRM. Активность, целеустремленность. Нацеленность на результат.

Поиск и подбор персонала. Подбор сотрудников на ключевые должности (Рук.Офиса, Операционный руководитель, бизнес-тренер, РОП). Подбор менеджеров по продажам автомобилей.

Удаленный формат работы, с навыками самодисциплины и самоорганизации. Опыт работы менеджером по персоналу / рекрутером от 3 лет.

Организовать бесперебойный поток и найм кандидатов на открытые вакансии. Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных...

Опыт ведения кадрового делопроизводства компании от 50 человек. Знание кадрового законодательства, опыт прохождения проверок. Умение быстро переключаться между задачами.

Proven experience as a Talent Acquisition Specialist. Experience in full cycle recruiting, sourcing and employment branding. Understanding of all selection...

Our Group is a top-rank direct sales company in South-East Asia, we are in Vietnam, Indonesia, Thailand, Philippines...

Активный поиск и подбор сотрудников в супермаркеты "Перекрёсток" (менеджерский и линейный персонал). Организация собеседований кандидатов с директорами супермаркетов.

Имеет опыт подбора и ведения кадровой документации от 2 лет. Обладает психологическим образованием или чувствует призвание работать с людьми.

Полный цикл подбора персонала — от поиска до выхода на работу. Тестирование, оценка и адаптация новых сотрудников. Ведение кадровой документации и...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Умение быстро обучаться и работать с большим объемом информации.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Проведение первичных интервью и оценка мотивации соискателей. Ведение базы кандидатов и поддержание с...

Уверенный пользователь ПК. Умение свободно и уверенно общаться с людьми, работать с возражениями, аргументировать свою позицию. Грамотная устная и письменная...

Поиск и привлечение соискателей в интернет-источниках, работных сайтах, hh, Avito, соц. сетях и других ресурсах. Написание текстов вакансий.

Есть опыт работы с людьми, если нет, мы научим. - Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры. - Знание основ актерского мастерства...

Занимаемся продвижением актеров. Создаём личный актёрский бренд, комплектуем индивидуальный актерский кейс, рассылаем информацию в актуальные проекты, полностью сопровождаем актера на...

Опыт в массовом подборе персонала в сфере общественного питания от 6 месяцев обязателен. Высокие коммуникативные навыки. Высокая стрессоустойчивость.

Размещать вакансии на поисковых сайтах. Обрабатывать отклики, проводить телефонные интервью. Проводить очные собеседования в кондитерских. Взаимодействовать с руководителями подразделений.

Опыт работы рекрутером от 3 лет. Опыт в affiliate от 1 года (обязательно). Опыт работы в кадровом агентстве от 1...

Прямой поиск кандидатов, хантинг через LinkedIn, Telegram и профессиональные сообщества. Проведение первичных интервью, глубокий анализ опыта и мотивации.

От Вас потребуется: Наличие персонального компьютера и телефона. Качественный интернет. Желание зарабатывать.

Обрабатывать входящие отклики. Продавать вакансию кандидатам. Записывать на встречу в офис и доводить до этапа выхода на работу.

Организованность. Усидчивость. Ответственность. Уверенное владение ПК.

Размещение вакансий. Поиск кандидатов. Ведение переписок. Совершение звонков. Проведение первичного интервью. Назначение собеседований.

Опыт работы в сфере подбора по персоналу приветствуется (но не обязательно). Доброжелателен и проактивен. Хочешь работать на результат и зарабатывать.

Качественно и оперативно подбирать персонал (теплый, холодный поиск, сотрудничество с работными сайтами, соц.сети, форумы, телефонные интервью). Ведение базы кандидатов и...

Опыт работы в точечном подборе персонала. Опыт работы с адаптацией и оценкой персонала. Опыт работы с корпоративной культурой и HR...

Подбор офисного персонала: рекрутеры на масс.подбор, менеджеры проектов, бухгалтеры, специалисты отдела кадров и т.д.. Проведение блиц интервью и очных...

Грамотная четкая речь. Опытный пользователь ПК (Word, Excel,). Дисциплинированность, ответственность. Активная жизненная позиция, желание работать.

Проведение собеседований с кандидатами офлайн/онлайн. Внесение данных по кандидатам в систему. Ведение отчетности. Поиск/привлечение кандидатов. Работа с профильными...

Высшее профильное образование. Опыт работы в крюинге от 5 лет. Знание морского, трудового законодательства, требований к оформлению документов плавсостава.

Ведение 8 судов, организация смен экипажей. Отбор кандидатов на должности моряков, проведение собеседований для приема на работу. Ведение учета всех...

Высшее профильное образование. Опыт работы в крюинге от 1 года. Знание морского, трудового законодательства, требований к оформлению документов плавсостава.

Отбор кандидатов на должности моряков, проведение собеседований для приема на работу. Ведение учета всех офицеров и членов экипажа.

Подбирать людей как по профессиональным навыкам, так и по личностным качествам. Активны, коммуникабельны, умеете убеждать людей.

С нуля в единственном лице настроить и вести плановый массовый подбор по вахтовым вакансиям или вакансиям с постоянным проживанием.