Вакансии в городе Санкт-Петербург

Что ты будешь делать: Общаться с покупателями — продавать не в лоб, а по-дружески. У тебя горят глаза, даже если...

Работать с кассой (научим). Следить за порядком на точке. Изучать продукт — табаки, кальяны, вейпы, снеки, напитки, сладости со всего мира...

Уметь работать в команде: слова Agile и Kanban для вас не пустой звук и вы понимаете как с этим работать.

Анализировать эффективность проводимых рекламных кампаний, предлагать способы по их оптимизации. Контролировать / взаимодействовать с подрядчиками быть тем, кто всегда «в теме».

Прямые продажи в магазине. - Соблюдение кассовой дисциплины (прием/сдача кассы в начале/конце смены). - Выкладка товара и поддержание чистоты. -

Вдохновление команды — не просто «мотивировать», а гореть и зажигать. Ответственного, гибкого, стрессоустойчивого и энергичного профессионала.

Организация и контроль всех процессов в заведениях — от «А» до «WOW». Соблюдение стандартов сервиса — не просто опция, а стиль жизни.

Знание участка бухгалтерского/налогового учёта расчетов с поставщиками. Знания и опыт работы в 1С Бухгалтерия. Уверенный пользователь Ecxel, Word.

Обработка первичной документации. Анализ расчетов с контрагентами и запрос недостающих документов, акты сверки. Контроль и проведение сверки дебиторской и кредиторской...

Готовить кальяны с пониманием — по стандартам сервиса Tangiers Lounge и с вниманием к каждому гостю. Ты не просто знаешь табаки...

Участвовать в генеральных уборках — ведь уют не появляется сам по себе, его создают руками.

Интерес к кальянной и vape-индустрии, желание развиваться в этой сфере и следить за новинками. Коммуникационные навыки, умение слушать и...

Консультирование клиентов и по ассортименту кальянов, табаков и вейп-продукции. Прием поставок, оформление и выкладка товара в торговом зале.

Бронировать столы, отвечать на звонки — не просто по шаблону, а с заботой, как будто готовишь вечер для близких. Создавать атмосферу.

Умение слушать и говорить. Не громко — а по делу и по-человечески. Опыт работы на позиции менеджера/старшего менеджера.

Настраивать команду на единый темп: помогать, направлять, поддерживать. Контролировать работу зала — не через давление, а через присутствие, диалог, внимание.

Что ты будешь делать? Быть частью команды, которая не просто работает — заряжает настроением. Имеет опыт работы с кассой и готов...

Создавать гостеприимную атмосферу, в которую гости захотят возвращаться. Помогать гостям с выбором блюд и напитков, повышая средний чек с ле...

Стремление к развитию и обучению новым навыкам. - Пунктуальность и ответственность. - Умение работать в команде и общительность. - Четкое и дружелюбное обслуживание...

Человечность в обращении с гостями и коллективом. - Работа с кассовым аппаратом "Эвотор". - Ведение отчетности и контроль за товаром. -

Навыки формирования и анализа ассортиментной матрицы. — Стрессоустойчивость, готовность работать в условиях многозадачности и изменений, обучаемость, инициативность, системный подход. —

Работа с текущими поставщиками. Формирование заказов, согласно требованиям и срокам компании. — Работа с товарной базой: осуществлять приёмку и распределение товаров...

Опыт работы в сфере подбора персонала. — Грамотная речь, отсутствие страха звонить, стресоустойчивость и умение достигать поставленных целей. — Умение находить подход...

Проведение полного цикла работы по вакансиям: от составления заявок на подбор персонала до сопровождения выхода новых сотрудников. — Составление и размещение...

Активность и результативность.

Работает с покупателями: консультации по ассортименту, оказание помощи в выборе товара. Работает в зале: выкладка товара, поддержание порядка, переоценка.

Активность и результативность.

Работает с покупателями: консультации по ассортименту, оказание помощи в выборе товара. Работает в зале: выкладка товара, поддержание порядка, переоценка.

Готовить кальяны с пониманием — по стандартам сервиса Tangiers Lounge и с вниманием к каждому гостю. Ты не просто знаешь табаки...

Участвовать в генеральных уборках — ведь уют не появляется сам по себе, его создают руками.

Умение слушать и говорить. Не громко — а по делу и по-человечески. Опыт работы на позиции менеджера/старшего менеджера.

Настраивать команду на единый темп: помогать, направлять, поддерживать. Контролировать работу зала — не через давление, а через присутствие, диалог, внимание.