Санкт-Петербург
Собственные производства, допуски СРО и амбициозные планы по расширению. Опыт работы в HR от 5 лет (производство/строительство – преимущество).
Подбор персонала: - Полный цикл рекрутинга (от создания вакансий до выхода кандидата). - Поиск специалистов для производственных, строительных и офисных позиций. -