Всего найдено 8 вакансий
Санкт-Петербург
Опыт работы в направлениях C&B головных подразделений крупных компаний (retail food и non-food/FMCG/ecom/производство с развитой...
Работать над проектами и задачами по совершенствованию системы оплаты труда розничного персонала компании (продавец, товаровед, директор магазина). Участвовать с создании...
Санкт-Петербург
Опыт работы в направлениях C&B головных подразделений крупных компаний (retail food и non-food/FMCG/ecom/производство с развитой...
Создать и разрабатывать систему локальных нормативных актов, описывающих подходы по вознаграждению в компании. Разрабатывать, согласовывать и обеспечивать утверждение локальных нормативных...
Санкт-Петербург
Знание основ построения системы управления эффективностью персонала для различных уровней управления, в том числе лучших российских и международных практик.
Осуществлять расчет итогового % эффективности по сотрудникам для программы краткосрочного стимулирования. Проводить проверку плановых и фактических данных КПЭ, получать подтверждение.
Санкт-Петербург
Знание Трудового кодекса РФ в части оплаты труда. Опыт работы с системами грейдирования (Mercer, Hay Group и др.) или методологией...
Проведение регулярного анализа рынка уровня заработных плат и льгот. Анализ эффективности текущей системы компенсаций и льгот. Участие в разработке и...
Санкт-Петербург
Высшее образование (профиль - экономика/экономика труда). Опыт работы в области мотивации, компенсаций и льгот от 3 лет. Знание основ трудового...
Сопровождение процесса предоставления льгот. Сопровождение системы нематериального поощрения. Сопровождение базы локальных-нормативных актов (ЛНА) по направлению мотивации, компенсаций и льгот.
Санкт-Петербург
Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое). Релевантный опыт работы в HR аналитик от 3-х лет. Владение методами анализа и статистики.
Лидирование процесса бюджетирования и контроля расходования затрат на персонал: организация бюджетного процесса, формирование, согласование, консолидация, контроль расходов на персонал, обсуждение...
Санкт-Петербург
Опыт работы со страховыми компаниями от 1 до 3 лет. Уверенный пользователь 1С ЗУП, Excel. Умение работать с большими...
Администрирование договора комбинированного страхования жизни и здоровья. Подключение, отключение, согласование услуг ДМС для сотрудников. Консультации сотрудников по вопросам ДМС.