Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Санкт-Петербург

Всего найдено 8 вакансий

Санкт-Петербург

Уверенный пользователь Excel, 1С ЗУП. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Опыт внедрения KPI. Внимательность к деталям.

Участие в подготовке изменений и дополнений в Коллективный договор и положение СОТ в части льгот и гарантий. Подготовка приказов, распоряжений...

Санкт-Петербург

Опыт работы в направлениях C&B головных подразделений крупных компаний (retail food и non-food/FMCG/ecom/производство с развитой...

Работать над проектами и задачами по совершенствованию системы оплаты труда розничного персонала компании (продавец, товаровед, директор магазина). Участвовать с создании...

Санкт-Петербург

Опыт работы в направлениях C&B головных подразделений крупных компаний (retail food и non-food/FMCG/ecom/производство с развитой...

Создать и разрабатывать систему локальных нормативных актов, описывающих подходы по вознаграждению в компании. Разрабатывать, согласовывать и обеспечивать утверждение локальных нормативных...

Санкт-Петербург

Знание основ построения системы управления эффективностью персонала для различных уровней управления, в том числе лучших российских и международных практик.

Осуществлять расчет итогового % эффективности по сотрудникам для программы краткосрочного стимулирования. Проводить проверку плановых и фактических данных КПЭ, получать подтверждение.

Санкт-Петербург

Знание Трудового кодекса РФ в части оплаты труда. Опыт работы с системами грейдирования (Mercer, Hay Group и др.) или методологией...

Проведение регулярного анализа рынка уровня заработных плат и льгот. Анализ эффективности текущей системы компенсаций и льгот. Участие в разработке и...

Санкт-Петербург

Высшее образование (профиль - экономика/экономика труда). Опыт работы в области мотивации, компенсаций и льгот от 3 лет. Знание основ трудового...

Сопровождение процесса предоставления льгот. Сопровождение системы нематериального поощрения. Сопровождение базы локальных-нормативных актов (ЛНА) по направлению мотивации, компенсаций и льгот.

Санкт-Петербург

Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое). Релевантный опыт работы в HR аналитик от 3-х лет. Владение методами анализа и статистики.

Лидирование процесса бюджетирования и контроля расходования затрат на персонал: организация бюджетного процесса, формирование, согласование, консолидация, контроль расходов на персонал, обсуждение...

Санкт-Петербург

Опыт работы со страховыми компаниями от 1 до 3 лет. Уверенный пользователь 1С ЗУП, Excel. Умение работать с большими...

Администрирование договора комбинированного страхования жизни и здоровья. Подключение, отключение, согласование услуг ДМС для сотрудников. Консультации сотрудников по вопросам ДМС.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию