Вакансии в городе Кировск (Ленинградская область)

Образование (высшее или среднее-специальное). Уверенный пользователь ПК. Умение работать с документами, знание Word, Excel. Знание трудового законодательства.

Оформление кадровой документации (прием, увольнение, отпуска, трудовые договоры). Ведение, учет и хранение трудовых книжек.

Высшее образование. Опыт работы. Уверенный пользователь 1С: ЗУП-8.3. Знание английского языка будет преимуществом.

Поиск и подбор персонала - интернет ресурсы, центр занятости населения (размещение вакансий, корректировка, отбор, резюме, согласование резюме с руководителями подразделений).

Опыт работы на аналогичной должности — от 1 года. Владение программой 1С:ЗУП. Хорошее знание трудового законодательства РФ.

Осуществлять кадровое делопроизводство в полном объёме: оформление приёма, переводов, увольнений, отпусков, ведение личных дел сотрудников и карточек Т‑2.