Вакансии в городе Волхов

Образование электротехническое, желательно высшее (инженер-электрик, инженер РЗА, инженер-наладчик, инженер-электромеханик). Опыт работы в РЗА от двух лет.

Ретрофит основного оборудования (ПС 110 кВ, ячейки 6 кВ). Выполнение ПНР после электромонтажных работ. Поиск и устранение неисправностей систем РЗА.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

У вас есть опыт работы в банковской сфере/телекоммуникациях от 6 месяцев. Имеете среднее общее образование (11 классов) или выше.

Помогать новым премиальным клиентам по телефону и в чате: отвечать на вопросы по действующим продуктам, подключать услуги и оформлять новые...

Профильное образование. Предпочтительно с опытом волоконно-оптических линий, монтаж кабеля, настройка коммутаторов. Знание основ электротехники и электробезопасности.

Обслуживание электропитающего, сетевого оборудования связи; проверка аккумуляторов. Обслуживание кабельных линий связи; осмотр узлов подвеса. Составление рабочей документации (Visio, Word, Excel).

У тебя есть опыт складской работы. Ты продвинутый пользователь ПК, легко ориентируешься в новом ПО. Знание устройства автомобиля. Техническое образование.

Приемом, размещением и выдачей запчастей. Работой с внутренними программами и накладными.

Опыт работы с легковыми иномарками. Опыт работы с диагностическим оборудованием, знание электрических систем автомобиля. Желание зарабатывать и быть частью команды...

Хотели бы видеть от кандидата: Опыт работы мастером-приемщиком или администратором на СТО. Знание устройства автомобилей иностранного производства и принципов...

Легкое в использовании программное обеспечение собственной разработки. Сопровождение клиента на всех этапах ремонта автомобиля (встреча, оформление/согласование заказ-наряда, выдача...

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.