Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Комсомольск-на-Амуре

Всего найдено 6 вакансий

Комсомольск-на-Амуре

Стрессоустойчивость и доброжелательность. Коммуникабельность, внимательность, ответственность. Высокая скорость печати. Желание развиваться и обучаться.

Обработка квалифицированных теплых и горячих откликов на наши вакансии, так же может быть холодный поиск. Предложение вакансии по скрипту, отработка...

Полиметалл

Специалист по подбору персонала

Полный день
| Полиметалл

Комсомольск-на-Амуре

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки...

Организация и проведение полного цикла подбора персонала для работы вахтовым методом. Разработка и реализация эффективных стратегий поиска кандидатов.

РН-Комсомольский НПЗ

Специалист по персоналу

Полный день
| РН-Комсомольский НПЗ

Комсомольск-на-Амуре

Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации. Программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала. Навыки продвинутого пользователя...

Оформлять документы, необходимые для выплат по листкам временной нетрудоспособности, определять стаж работы, оформлять заявления, документацию по запросам работников.

Золотой Актив

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| Золотой Актив

Комсомольск-на-Амуре

Хорошие коммуникативные навыки, умение убеждать и договариваться с людьми, высокий уровень эмпатии. Умение проводить очные интервью и телефонные переговоры.

Подбор специалистов, руководителей, а также производственного персонала горной отрасли. Работа с различными источниками по подбору персонала (рекрутинговые сайты, соц.

Росводоканал,ООО

Рекрутер/специалист по подбору персонала

Полный день
| Росводоканал,ООО

Комсомольск-на-Амуре

Опыт работы по направлению от 6 месяцев. Знание принципов работы с различными инструментами подбора: сайты по поиску работы, соцести и...

Активный поиск кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение телефонного интервью. Назначение встреч с руководителем. Анализ резюме кандидата по профилю должности.

Комсомольск-на-Амуре

Опыт работы по подбору персонала от 3 лет. Знание всех видов подбора от массового до точечного. Опыт формирования вахтовых бригад...

Подбор персонала в строительную организацию, включая формирование вахтовых бригад, подбор ИТР, офисного персонала, региональный, массовый подбор персонала. Проведение телефонных, онлайн...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию