Вакансии в городе Комсомольск-на-Амуре

Наличие релевантного опыта работы в сфере продаж и управления командой. Умение работать в режиме многозадачности и быстрая адаптация к новому.

Настраивать и контролировать рабочие процессы по торговым точкам в г.Комсомольск-на-Амуре. Заниматься обучением, развитием, адаптацией и мотивацией команды продавцов.

Опыт работы товароведом, ревизором, специалистом отдела предотвращения потерь, приветствуется опыт в рознице/складе/контроле ТМЦ, заместителем директора магазина.

Анализ потерь в закреплённых магазинах, включая кассовые операции, пересортицу и другие аспекты по ТМЦ, денежным средствам и инвентаризациям.

Опыт работы на пищевых производствах или на предприятиях общественного питания, либо в контроле качества. Образование – высшее, желательно технологическое (общепит, прочие...

Проведение аудитов магазинов по санитарной безопасности по чек-листу по графику (торговый зал, каждый закрепленный магазин – 1 раз в месяц).

Опыт работы на позиции управляющего (директора, заведующей) в розничной торговле от 1 года. Наличие управленческих навыков. Знание специфики розничной торговли.

Работа с персоналом - мотивация, адаптация, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков. Работа с ассортиментом - контроль мерчендайзинга, наличия товара, приема товара.

Опыт работы в ОС MS Windows всех редакций на уровне администратора. Уверенный пользователь пакета MS Office. Умение распознать следствие/причины...

Установка, настройка программного обеспечения, оборудования. Диагностика, ремонт и обслуживание вверенного ИТ оборудования. Учёт оборудования и расходных материалов. Работа с программами...

Без опыта. Среднее специальное образование. Условия: - Приветствуется опыт работы в сфере обслуживания либо розничной торговле. - Наличие медицинской книжки.

Выкладка товара согласно установленным стандартам. — Обеспечение наличия ценников и информации о товаре. — Контроль сроков реализации продукции. — Консультация покупателей. —

Обслуживание покупателей на кассе. — Обеспечение чистоты на рабочем месте. — Соблюдение стандартов сервиса, принято в Компании, при расчете покупателей.

Знание инструментов и методов подбора персонала. Опыт подбора персонала разных категорий должностей (АУП, пищевое производство). Грамотная устная и письменная речь.

Подбор и адаптация персонала. Выстраивание партнерских отношений с руководителями, консультирование в принятии управленческих решений, помощь в решении сложных кейсов.

Опыт управления оперативной деятельностью подразделения с территориально-распределительными командами. — Опыт формирования команды и ее развитие, управление результативностью, эффективностью сотрудников. —

Обеспечивать достижение целевых показателей, на территории ответственности. — Влиять на работу магазинов через развитие управленческих компетенции менеджеров. — Контролировать выполнения стандартов обслуживания...