Вакансии в городе Комсомольск-на-Амуре

Опыт работы не важен, мы вместе научимся новому!

Работать с кассой и в торговом зале. Выкладывать товар и следить за сроком годности. Помогать маленьким покупателям с выбором товаров.

Вы хотите зарабатывать. Цените комфорт и стабильность. Легко находите подход к людям. Имеете опыт работы – отлично! Без опыта – обучим!

Помогают покупателям ориентироваться в детском мире и делать правильный выбор. Работают с кассой. Оформляют торговый зал, выкладывают товар.

Опыт работы на аналогичной позиции. Глубокое понимание принципов товарного учета, инвентаризации и товародвижения. Опыт работы с ТСД и весовым оборудованием.

Отслеживание остатков, выявление причин некорректных остатков, разработка и внедрение инициатив для достижения точности товарного учета. Планирование и проведение локальных инвентаризаций.

Уверенное понимание товарных потоков, учёта, первичной документации. Развитое аналитическое мышление. Способность к глубокому анализу данных и выявлению закономерностей.

Анализ потерь в закреплённых магазинах. Формирование предложений по устранению причин потерь, совместно с директором магазина, службами безопасности, логистами.

Готовы к физически активной работе. Готовы учиться новому и применять новые знания в работе.

Работа в зале: выкладка товара, подсортировка товара, поддержание порядка, перезонирование, переоценка. Консультация покупателей по ассортименту.

Готовность обучаться и осваивать новые программы (опыт работы не требуется). Внимательность, ответственность, аккуратность. Умение работать в команде. Базовые навыки работы...

Приёмка и учёт поступающего товара. Проверка соответствия сопроводительных документов и фактического наличия продукции. Работа с программами 1С, Меркурий, ЕГАИС.

Опыт работы на пищевых производствах или на предприятиях общественного питания, либо в контроле качества. Образование – высшее, желательно технологическое (общепит, прочие...

Проведение аудитов магазинов по санитарной безопасности по чек-листу по графику (торговый зал, каждый закрепленный магазин – 1 раз в месяц).

Ответственность и внимательность. Доброжелательность и умение работать с людьми. Готовность к обучению (опыт не требуется — всему научим!). Аккуратность и желание...

Расчет покупателей на кассе. Соблюдение стандартов обслуживания. Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. Выкладка товара, проверка сроков годности и...

Знание инструментов и методов подбора персонала. Опыт подбора персонала разных категорий должностей (АУП, пищевое производство). Грамотная устная и письменная речь.

Подбор и адаптация персонала. Выстраивание партнерских отношений с руководителями, консультирование в принятии управленческих решений, помощь в решении сложных кейсов.

С опытом работы на аналогичной позиции от 1 года (желательно сфера ювелирных изделий, бижутерии, аксессуаров, кожгалантереи, нижнее белье).

Работа с покупателями: консультации по ассортименту, оказание помощи в выборе товара, поиске нужного размера и модели. Проведение покупок по кассе.

Приветствуем кандидатов с опытом работы на позиции директора или администратора от 1 года (желательно сфера одежды или обуви).

Обеспечение бесперебойной работы магазина. Замещение директора в период его отсутствия на рабочем месте. Управление персоналом, обучение и наставление.

С опытом работы на аналогичной позиции от 1 года (желательно сфера кожаных изделий - обувь, сумки, аксессуары). С развитыми презентационными и...

Работа с покупателями: консультации по ассортименту, оказание помощи в выборе товара, поиске нужного размера и модели. Проведение покупок по кассе.

Готовы к физически активной работе. Готовы учиться новому и применять новые знания в работе.

Работа с покупателями: консультации по ассортименту, оказание помощи в выборе товара, поиске нужного размера и модели. Проведение покупок по кассе.

Умеете организовать работу магазина с большой площадью. С опытом работы на позиции директора ( желательна сфера обуви и одежды).

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, подбор.