Вакансии в городе Хабаровский край

Грамотная устная речь. Коммуникативные навыки.

Назначение собеседование с руководителями отделов. Работа в аккредитованной ИТ компании. Договор с ИП/ самозанятым.

Опыт работы в HR. Владение методиками оценки и подбора, а также опыт обучения и развития персонала. Знание Трудового кодекса Российской...

Сопровождать подбор и адаптацию персонала, организовывать процедуры оценки и вовлеченности персонала, создавать кадровый резерв. Заниматься внутренними коммуникациями, организовывать мероприятия и...

Опыт работы в HR. Владение методиками оценки и подбора, а также опыт обучения и развития персонала. Знание Трудового кодекса Российской...

Сопровождать подбор и адаптацию персонала, организовывать процедуры оценки и вовлеченности персонала, создавать кадровый резерв. Заниматься внутренними коммуникациями, организовывать мероприятия и...

искать кандидатов на вакантные позиции. - проводить телефонные интервью с кандидатами, презентовать задачи и условия вакансии. - проводить собеседования лично и организовывать...

Активная позиция. Коммуникабельность.

проводить телефонные интервью с кандидатами, презентовать задачи и условия вакансии. - организовывать собеседования с непосредственным руководителем. - выполнение поставленных задач от руководителя. -

Высшее или дополнительное профессиональное образование в области менеджмента, управления персоналом или профессиональная переподготовка по профилю деятельности. Наличие опыта работы в...

Организация обучения, адаптации и стажировки работников университета. Администрирование процессов развития и построения профессиональной карьеры, обучения, адаптации, стажировки работников.

Высшее образование, владение ПК, знание Трудового кодекса Российской Федерации и делопроизводства, знание НПА, умение работать в текстовых редакторах (Word, Excel...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, сдача отчетности.

Опыт работы в области организации обучения персонала на предприятии, учебном центре. Опыт работы на открытых горных работах. Знание основ документооборота.

Организация и проведение обучения сотрудников компании по направлению открытые горные работы. Разработка методических комплексов по профилю горного дела.

Опыт работы в области организации обучения персонала на предприятии, учебном центре. Опыт работы на открытых горных работах. Знание основ документооборота.

Организация и проведение обучения сотрудников компании по направлению открытые горные работы. Разработка методических комплексов по профилю горного дела.

Важно: рассматриваем кандидатов без опыта работы в сфере HR. * ответственность и исполнительность. * искреннее желание развиваться в сфере HR. *

активный поиск кандидатов и обработка входящих откликов через интернет‑ресурсы. * организация и проведение собеседований. * ведение базы данных персонала. *

Уверенно работаешь в ПК, Excel, Word, мессенджерах. Имеешь опыт в HR или рекрутинге от 1 года. Понимаешь современные инструменты подбора...

Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск, собеседования, адаптация. Ведение кадрового документооборота и HR-отчётности. Поддержка руководителей по вопросам работы...

Знание ТК РФ. Требования к кандидату: * Обязательно опыт оформления на работу иностранных граждан, получение патента, ведение миграционного учета ИГ в...

Оформление на работу иностранных граждан, получение патента, ведение миграционного учета ИГ в полном объёме от въезда на территорию РФ до...

Отбор по фактам: опыт, дисциплина, причины увольнений. Без “творчества” и самодеятельности. Не боится конфликтных разговоров и ответственности. Держит позицию компании...

Держит дисциплину. Работает по регламенту и выполняет решения руководства. Задачи. 1. Подбор персонала (производство, вахты). Полный цикл подбора рабочих и...

Вы хорошо ориентируетесь в ТК РФ, воинском учете и следите за их изменениями. Являетесь опытным пользователем 1С 8,3...

Формирование и ведение кадровых документов в полном объеме. Формирование, внесение изменений в штатное расписание, контроль изменений в структуре компании( программа...

Высшее профессиональное образование по специальности «Управление персоналом». 1С ЗиУП, 1С ДО. Знание инструментов: E-Estaff Рекрутер, ATS Хантфлоу...

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, онлайн и очных собеседований. Организация собеседований с руководителями подразделений. Сбор рекомендаций.

Опыт работы от 1 года. Знание программы 1 С ЗУП 8.3. Высшее профессиональное образование.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировки, трудовые договора, дополнительные соглашения, ведение табелей учета рабочего...

Высшее образование (приветствуется «Управление персоналом»), преимуществом будет профессиональная переподготовку по специальности «Управление персоналом». Опыт работы в HR от 2 лет.

Закрытие вакансий в отделе по работе с персоналом (в настоящее время их две - менеджер по персоналу и менеджер по подбору...

Высшее образование будет вашим преимуществом. Опыт работы специалистом отдела кадров. Опыт работы в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК (знание MS...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе "1С:Предприятие-Зарплата и Управление Персоналом 8" (прием, перевод, увольнение, оформление...

Опыт от 1 года. Высшее образование.

Кадровый учет. Воинский учет. Работа в 1С.

Высшее образование - магистратура. Или Высшее образование (непрофильное) - магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Формирование плана (прогноза), контроль и анализ среднесписочной численности персонала, в т.ч. в разбивке по группам подразделений и категориям персонала.