Вакансии в городе Хабаровский край

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Опыт работы от 2 лет на руководящей должности в розничной торговле (желательно продуктовой). Аналитические способности. Развитые управленческие навыки (организаторские способности...

Организация и контроль работы магазина, оперативное управление. Обеспечение выполнения плановых и ключевых показателей магазина. Сокращение издержек и потерь магазина.

Управлять персоналом: составлять график работы и вести табель учета рабочего времени, распределять задачи между продавцами и контролировать выполнение, проводить планерки.

Имеешь опыт работы в продажах/опыт работы директором магазина. Умеешь и готов работать в команде. Умеешь оперативно принимать решения.

Разъездной характер работы по вверенной территории (магазины "Любимый" ). Планировать и организовывать бесперебойную работу магазинов вверенного сектора. Планировать мероприятия по выполнению...

Умеете организовать работу магазина с большой площадью. С опытом работы на позиции директора ( желательна сфера обуви и одежды).

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, подбор.

С опытом в рознице от 3х мес. Умеющие работать на кассе и в 1С. Справедливые и ответственные.

Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов. Обрабатывать документы. Оформлять торговый зал, следить за...

Активные лидеры, которые смогут справиться с большим трафиком покупателей. Ответственные, целеустремленные люди, преданные своей профессии. Аналогичный опыт в ритейле.

Активные продажи. Эффективное управление внутренними процессами магазина (графики работы сотрудников, инвентаризация, отчетность и т.д.). Обучение новых сотрудников.

Опыт работы на руководящей позиции от 1 до 3 лет. Отличные навыки управления командой и способность вдохновлять сотрудников.

Управление операционной деятельностью магазинов, обеспечение выполнения планов продаж. Подбор, обучение и мотивация персонала, создание дружной и профессиональной команды.

Имеет успешный опыт работы на аналогичной должности (преимущественно одежда и обувь). Обладает отличными лидерскими и управленческими навыками.

Занимался подбором и адаптацией персонала. Знает, как провести работу с товаром правильно: мерчендайзинг, проведение инвентаризации, организация и контроль приемки, выкладки.

Опыт работы администратором, заместителем директора. Образование высшее.

Открытие \ закрытие кинотеатра в выходные дни. Своевременное отслеживание и актуализация рекламного промо материала. Ежедневная проверка и актуализация действующего расписания.

Опыт работы в розничной торговле от 1 до 3 лет. (Знание 1С обязательно). Умение управлять командой и развивать сотрудников.

Управление и координация работы 3 розничных магазинов. Разработка и внедрение стратегий по увеличению продаж и улучшению качества обслуживания клиентов.

Опыт руководства коллективом ( от 3-х лет). Способность решать конфликтные ситуации. Лидерские качества. Знание 1С. Знание документооборота.

Выполнение плана продаж. Руководство работой персонала магазина. Контроль стандартов обслуживания. Работа с документами, отчетность 1С.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Управлять персоналом: составлять график работы и вести табель учета рабочего времени, распределять задачи между продавцами и контролировать выполнение, проводить планерки.

Умеете организовать работу магазина с большой площадью. С опытом работы на позиции директора ( желательна сфера обуви и одежды).

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, подбор.

Образование: среднее-специальное, неоконченное высшее, высшее. Опыт работы в торговой розничной сети (одежда, обувь, аксессуары) от 1-го года, знание...

Выполнение плана продаж. Работа с командой, мотивация персонала. Контроль выполнения и поддержания стандартов обслуживания, принятых в компании. Участие в торговом...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...