Хабаровск
Опыт работы в подборе персонала - от года (преимущественно с массовым подбором). Умение работать с различными источниками поиска персонала ( job.сайты, соцсети...
Подбор персонала (масс. подбор линейного персонала). Проведение онлайн\очных собеседований с кандидатами. Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями подразделений. Ведение отчетности.