Хабаровск
Высшее образование по направлению "Управление персоналом". Или "Юриспруденция", опыт работы в области управления персоналом не. Менее пяти лет.
Подбор персонала, контроль и осуществление своевременной комплектации штата, адаптация вновь принятых сотрудников. Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение).