Вакансии в городе Хабаровский край

Уверенный пользователь ПК. Знание Microsoft Office. Знание 1С ЗИУП (приветствуется).

Подбор персонала. Консультация сотрудников по кадровым вопросам. Ведение учета и отчетов по трудоустроенным сотрудникам. Трудоустройство сотрудников. Работа с потребностью магазинов.

Опыт работы на аналогичной должности. Хорошие коммуникативные навыки, общительность. Работа на результат. Опытный пользователь ПК, MS Office.

Работа с заявками на подбор. Размещение объявлений на job-сайтах. Отбор резюме, работа с откликами, приглашение на собеседование, организация и...

Стрессоустойчивость и доброжелательность. Коммуникабельность, внимательность, ответственность. Высокая скорость печати. Желание развиваться и обучаться.

Обработка квалифицированных теплых и горячих откликов на наши вакансии, так же может быть холодный поиск. Предложение вакансии по скрипту, отработка...

Уверенное владение офисными программами (MS Office, Google, Mail и др.). Умение работать в условиях многозадачности и эффективно расставлять приоритеты.

Работа с Job-площадками для размещения и обновления вакансий. Обзвон кандидатов, включая отклики и холодный поиск. Проведение телефонных собеседований для...

Опыт работы в подборе от 6 месяцев (желательно). Системность. Самоорганизация и ответственность. Творческая личность.

Поиск и привлечение персонала по всем проектам. Холодный поиск кандидатов и работа с откликами. Проведение собеседование (в очном и дистанционном...

Опыт работы в массовом подборе будет вашим преимуществом. Начальный уровень знаний по кадровому делопроизводству (нужен рекрутер, а не кадровик!).

Массовый подбор вахтового персонала +ИТР (участки расположены в Хабаровском крае).

Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат.

Поиск, привлечение и подбор линейного персонала (массовый подбор). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.

Имеет опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 1 года (обязательно). Уверенно работает с современными инструментами поиска: HH.ru, Telegram...

Полный цикл подбора: от создания и публикации вакансии до выхода кандидата на работу. Поиск и привлечение: активный поиск кандидатов через...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки...

Организация и проведение полного цикла подбора персонала для работы вахтовым методом. Разработка и реализация эффективных стратегий поиска кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Знание специфики подбора персонала для геологоразведочных и золотодобывающих предприятий.

Организация и проведение полного цикла подбора персонала для геологоразведочных и золотодобывающих предприятий. Массовый подбор сотрудников для различных проектов компании.

Опыт в подборе будет вашим преимуществом. Возможен вариант трудоустройства по ГПХ. Рабочее время по Хабаровску.

Подбор персонала на массовые и проектные позиции. План подбора минимум 15 закрытых вакансий в месяц. Консультация соискателей по всем вопросам...

Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации. Программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала. Навыки продвинутого пользователя...

Оформлять документы, необходимые для выплат по листкам временной нетрудоспособности, определять стаж работы, оформлять заявления, документацию по запросам работников.

Желание развиваться в сфере рекрутинга. Умение работать с различными платформами для поиска кандидатов. Коммуникабельность и умение находить общий язык с...

Поиск и привлечение кандидатов на различных платформах. Обработка откликов и проведение первичных интервью. Массовый подбор персонала для наших салонов связи.

Опыт работы в аутсорсинге, розничные сети (Маяк, Пятёрочка, РазДва, СамБери, ВинЛаб). Опыт работы с рекламными ресурсами.

Общение с заказчиком, получение заявки, анализ рынка и заработных плат. Размещение вакансий в поисковых ресурсах, знание и понимание работы площадок...

Активный. Жизнерадостный. Имеешь опыт в данном направлении. Открытый и любишь общаться с людьми. Опыт подбора персонала. Умение использовать различные источники...

Активный поиск (холодные звонки). Отбор резюме по целевым критериям. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований. Ведение базы данных, статистики и отчетности.

Активная жизненная позиция. Доброжелательность, коммуникабельность. Желание работать и развиваться в сфере HR.

Работа с HR-площадками: размещение информации, поиск кандидатов. Формирование профиля должности. Проведение собеседований. Первичная оценка кандидатов.

У вас есть опыт в направлении подбора и адаптации персонала от 3-х лет. Самостоятельное закрытие 10- 15 вакансий в...

Формирование текста вакансий и публикация вакансий в источниках подбора. Поиск и привлечение кандидатов. Проведение интервью с кандидатом, организация собеседований с...

Уверенное владение офисными программами (MS Office, Google, Mail, и пр.). Умение работать в условиях многозадачности и эффективно расставлять приоритеты.

Работа с Job-площадками. - Обзвон кандидатов (отклики и холодный поиск). - Проведение телефонных собеседований.

Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельный, стрессоустойчивый, с грамотной речью. Обладаете активной жизненной позицией и позитивным настроем в работе. Имеете высокую работоспособность...

Подбирать персонал на вакантные должности (Блок Розница). Массовый подбор. Заниматься подготовкой и размещением вакансий на специализированных площадках. Обрабатывать входящие отклики...

Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала. Навыки телефонных переговоров с кандидатами...

Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности. Проведение первичных собеседований. Подготовка полного комплекта документов для трудоустройства.