Менеджер по подбору персонала

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (Удаленно)

Таланты ищут таланты! Станьте охотником за головами в нашей динамичной команде, не выходя из дома.

Мы — растущая компания, ищем в свою команду опытного и амбициозного рекрутера, который готов строить карьеру в удаленном формате. Если вы чувствуете азарт от поиска «иголочки в стоге сена», умеете продавать вакансии и виртуозно закрываете сложные позиции — вы тот, кто нам нужен!

Чем вы будете заниматься:

• Полный цикл подбора: от создания и публикации вакансии до выхода кандидата на работу.

• Поиск и привлечение: активный поиск кандидатов через HH.ru, Telegram, VK, LinkedIn и с помощью хантинга.

• Скрининг и интервью: проведение первичных собеседований (в основном онлайн), оценка мягких и жестких навыков, мотивации кандидатов.

• Организация процесса: координация этапов собеседований с руководителями отделов, предоставление качественной обратной связи.

• Работа с кандидатами: поддержание теплого контакта на всех этапах, формирование оффера и сопровождение до выхода.

• Аналитика и отчетность: ведение базы кандидатов в ATS-системе, подготовка отчетов по ключевым метрикам подбора (time-to-fill, cost-per-hire и др.).

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 1 года (обязательно).

• Владеет полным циклом подбора и понимает его этапы.

• Уверенно работает с современными инструментами поиска: HH.ru, Telegram, соцсети, знает базовые техники Boolean Search.

• Обладает Excellent-навыками работы с ПК (Google Docs/MS Office, видеоконференции).

• Имеет грамотную речь, развитые коммуникативные навыки и умение убеждать.

• Самоорганизован, дисциплинирован и нацелен на результат (что критически важно для удаленной работы).

Будет серьезным преимуществом:

• Опыт работы в массовом подборе или подборе IT-специалистов.

• Навыки работы с ATS (Applicant Tracking System, например, Hurma, HRM).

• Опыт построения HR-бренда компании в социальных сетях.

Мы предлагаем:

• 🏠 Полностью удаленную работу — стройте карьеру из любой точки России.

• 💰 Достойный доход: оклад от 50 000 рублей + систему бонусов/процент за закрытие (KPI).

• ⏰ Гибкий график — мы за результат, а не за отсиженные часы.

• 📈 Карьерный рост до позиций Старшего рекрутера, HR-менеджера, Руководителя отдела подбора.

• 🎓 Обучение и развитие — доступ к профессиональным курсам, вебинарам и библиотеке HR-литературы.

• 💻 Компенсацию расходов на интернет и софт.

• 🏥 Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Современную команду и поддержку коллег, регулярные онлайн-митапы.