Южно-Сахалинск
Опыт работы супервайзером (нон фуд). Умение мотивировать людей на достижение целей. Умение выстраивать систему продаж. Опыт построения эффективных отделов.
Контроль работы ТП, обеспечение выполнения ими планов и задач. Замена ТП на маршруте в период отпуска. Контроль дебиторской задолженности клиентов.