Вакансии в городе Сахалинская область

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки...

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников. Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к...

Знание Трудового кодекса РФ, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права и социального права(социальной защиты). Знание основ делопроизводства...

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства. Обеспечение укомплектования организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации.

Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере подбора персонала. Знание технологий поиска персонала...

Подбор персонала на актуальные вакансии. Проведение встреч по испытательным срокам сотрудников. Помощь в адаптации фармспециалистов и сотрудников офиса.

Практическое знание направлений работы с персоналом: оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, системы мотивации персонала, корпоративная культура и др.

Адаптация новых работников, работа с карьерными траекториями (ведение новичка с момента трудоустройства, определение точек роста работника, сопровождение его движения).

Опыт работы. Опытный пользователь ПК (Word, Excel) и орг. техники. Желателен опыт бронирования ж/д и авиа билетов.

Планирование и организация смены вахт персонала (составление графиков вахт). Подбор кандидатов на открытые вакансии (повара, кухонные работники, горничные и т...

Наличие специального (экономического) образования. Знание основ ТК и НК РФ. Навыки работы в бухгалтерских программах ЗУП и Excel.

Прием и контроль первичной документации. Расчет заработной платы. Начисление отпускных и прочих компенсационных выплат. Обработка листов нетрудоспособности. Формирование и сдача...

Опыт работы от 3-х лет. Отличное знание КДП. Высшее образование ( юридическое, право, управление персоналом, менеджмент организации). Знание 1С...

Принимает, переводит, увольняет сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов руководителя учреждения, иной установленной документации по управлению персоналом.

Высокие навыки переговоров и умение выстраивать долгосрочные отношения с партнерами. Аналитический склад ума и способность принимать решения в условиях многозадачности.

Участвовать в разработке и реализации плана найма персонала, комплектации штата. Осуществлять контроль численности и комплектации служб необходимым персоналом.