Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства.
Обеспечение укомплектования организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации.
Требования:
Знание Трудового кодекса РФ, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права и социального права(социальной защиты).
Знание основ делопроизводства,законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по кадровому делопроизводству, правила ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
Знание программ Microsoft Word, Microsoft Excel, " 1-С: Зарплата и кадры государственного учреждения, СБИС.
Уметь пользоваться офисной оргтехникой: сканером, принтером, ксероксом и всеми средствами связи.