Владивосток
Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет. Опыт работы в сфере массового подбора. Успешная реализация проектов по масс-найму.
Управление hr-командой (3-4 человека) и hr-процессами, связанными с поиском, наймом, развитием, удержанием персонала. Аналитика эффективности найма в...