Вакансии в городе Приморский край

Образование: среднее профессиональное/высшее. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Опыт разработки адаптационных мероприятий, внедрение корпоративной культуры, организация корпоративных...

Подбор персонала (в работе до 10 вакансий) ГК Ареал (несколько юр. лиц). Оценка профессиональных и личностных качеств на основании портрета...

Опыт работы в покупке авиа, ЖД билетов и понимание специфики вахтового персонала (желательно). Уверенный пользователь Excel, Word, Outlook; 1С.

Формирование отчетности по запросам руководства. Обзвон сотрудников. Контроль перевахты персонала. Оформление заявок в программе 1С. Взаимодействие с руководителями подразделений.

опыт самостоятельной работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала. - опыт ведения охраны труда. - опытный пользователь ПК (Excel, Microsoft Word), 1...

Размещение информации о вакантных должностях на работных сайтах. - Подбор кандидатов, проведение оценочных интервью с соискателями. - Участие в проведении корпоративных мероприятий. -

Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ. Уверенный пользователь 1 С 8.3 ЗУП. Коммуникабельность, внимательность и ответственность.

Подбор персонала на все должности компании (преимущественно линейный персонал до 10 вакансий в месяц). Адаптация новичков. Ведение кадрового делопроизводства в...

Высшее / средне-специальное образование. - Уверенный пользователь ПК (Интернет, электронная почта, Microsoft Word, Microsoft Excel). - Организованность, исполнительность, умение работать в режиме...

Подбор персонала: - Активный поиск сотрудников, проведение собеседований, размещение вакансий. - Формирование кадрового резерва. - Работа с исходящими/ входящими документами. - Выполнение поручений руководителя. -

Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 3 лет. Хорошее знание ТК РФ. Готовность работать в условиях многозадачности. Ответственность. Стрессоустойчивость.

Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировок и т.п.). Ведение персонального учета сотрудников: оформление и ведение личных дел...

Опыт работы на аналогичной должности. Высшее профильное образование. Знание законодательства РФ по своему направлению деятельности. Знание 1С ЗУП, Word...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности. Формирование личных дел, ведение и учет трудовых книжек, срочные трудовые...

Имеете опыт в подборе от 1 года (строительство — плюс, но не обязательно). Не боитесь сложных вакансий и дедлайнов.

Полный цикл рекрутинга для всех уровней позиций (от рабочих до топ-менеджмента). — Ведение базы кандидатов, оценка эффективности подбора. —

Опыт работы в продажах и опыт работы в обучении обязателен. - Знание основ технологии продаж. - Знание программ Power Point, Word, Excel. -

Подбор персонала для организаций. Обязанности: - Обучение персонала розничной сети. - Проведение адаптации. - Проведение аттестации. - Создание обучающего материала (написание тренингов). -

Внимательность. Умение работать с большим объемом документации.

Оказание помощи по ведения кадрового делопроизводства, работа в 1С, СРМ, охрана труда, подготовка документов для лицензионного отдела.

Опыт работы Кредитным специалистом от 2х лет или опыт работы в сфере обучения продажам. Навыки продаж. Навыки проведения обучений...

Проведение обучения для новых сотрудников, их адаптация и ввод в должность. Организация и проведение тренингов для действующих сотрудников.

1. Образование: - Высшее образование в области управления персоналом, кадрового делопроизводства, психологии, юриспруденции или смежных сферах. - Дополнительное обучение (курсы по HR...

Кадровое делопроизводство: - Оформление трудовых договоров, доп.соглашений, приказов (прием, увольнение, отпуска, командировки). - Ведение личных дел, табелей учета рабочего времени. -

Опыт в КДП от 1 года. Уверенное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Опыт работы с различными режимами рабочего времени (суммированный...

Ведение кадрового учета, штат 50 человек. Формирование личных дел, графики отпусков. Ведение штатного расписания, внесение изменений в ШР.

Опыт работы от 3 лет на позициях HR-generalist, менеджер по персоналу. Опыт построения команды будет вашим преимуществом.

Подбор и адаптация персонала (основная задача этого года). Оценка, аттестация персонала. Обучение сотрудников: проведение тренинговых программ, организация обучения.

Опыт работы в кадровом секторе, владение методиками активного поиска персонала, навыками оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов. Развитый эмоциональный интеллект...

Точечный подбор персонала в офис г. Владивостока. Оценка профессиональных и личностных качеств на основании портрета кандидата, проведение телефонных интервью, очных...

Знание трудового законодательства. Среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена. Дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, ведение трудовых книжек) в нескольких юридических лицах общая численность 147 человек.

Знание инструментов и методов подбора персонала. Опыт подбора персонала разных категорий должностей (АУП, пищевое производство). Грамотная устная и письменная речь.

Подбор и адаптация персонала. Выстраивание партнерских отношений с руководителями, консультирование в принятии управленческих решений, помощь в решении сложных кейсов.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до адаптации нового сотрудника. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных...

Встреча и размещение гостей. Прием звонков, консультация по услугам компании. Оформление бронирований в программе. Оформление заказов на вынос.

Наличие опыта работы в розничной сфере. Наличие опыта работы в HR функции от 2- лет. Умение находить подход к людям...

Обеспечение эффективной коммуникации между руководителем курируемого подразделения и центрами экспертизы HR функции. Консультационная поддержка руководителей и сотрудников розничной сети по...