Менеджер по персоналу

Обязанности:

Ведение бухгалтерского и кадрового учета:

1. Должность "Бухгалтер" 0,5 ставки:

- Бухгалтерский и налоговый учет в соответствии с законодательством РФ в пределах своей зоны ответственности. Расчет заработной платы (40 сотрудников). Сдача отчетности: Расчет по страховым взносам, 6-НДФЛ, ЕФС-1, персонифицированные сведения. Расчет отпусков, больничных листов. Подготовка реестров на выплату заработной платы. Учет спецодежды. Выполнение поручений главного бухгалтера.

2. Должность "Менеджер по персоналу" 0,5 ставки:

-Кадровый учет в соответствии с ТК РФ (Прием, увольнения, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности, графики отпусков, работа с электронным кадровым документооборотом). Ведение воинского учета. Контроль прохождения сотрудниками мед.комиссий (при поступлении на работу и плановых). Подбор персонала, ведение журналов по охране труда, спецоценка. Отчетность в СФР: сведения о трудовой деятельности ЕФС-1, сведения о застрахованном лице.

-Высшее экономическое либо бухгалтерское образование.

-Уверенный пользователь программы 1С:Бухгалтерия 8.3, 1С:ЗУП 3.1., MS Office (Word, Excel)

- Наличие возможности добираться на рабочее место. Адрес - Шкотовская 28. Рядом нет автобусной остановки.
- Формат работы: посещение офиса и удалёнка обсуждаемо.
- Работа в крупной стабильной компании (30 лет на рынке)
- Пятидневная рабочая неделя, с 8.00-17.00 ч (понедельник-пятница)
- Официальное трудоустройство согласно ТК с первого рабочего дня, вся зп белая.
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц на карту.
- Материальная помощь сотрудникам компании.
- Корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям.
- Годовые бонусы и квартальные премии, после года работы в команде

Испытательный срок от 1 месяца в зависимости квалификации. Зарплата на испытательный срок 90 000 руб.