Всего найдено 2 вакансий
Владивосток
Опыт работы в HR-функции не менее 5 лет, предпочтительно в HoReCa или смежных lifestyle-сервисах. Успешные кейсы системного изменения...
Разработка и реализация комплексной HR-стратегии: подбор, адаптация, развитие, оценка результатов и offboarding в условиях быстрого роста. Управление кадровым резервом...
Владивосток
Высшее образование (желательно в сфере управление персоналом, психология, социология). Опыт в должности руководителя отдела от 3-х лет.
Развитие HR бренда компании. Поиск и адаптация персонала. Формирование и управление кадровым резервом. Ведение кадрового делопроизводства. Управление HR проектами.