Вакансии в городе Камчатский край

Желание развиваться в области подбора персонала. Опыт в подборе персонала, в продажах или call-центре будет крутым преимуществом.

Заниматься поиском кандидатов на различных источниках. Вести базу кандидатов в наших системах. Удобную систему работы: внутренний сайт для общения, аналитики...

Знание законодательных и нормативно-правовых актов. - Опыт работы. - Пунктуальность. - Ответственность. - Внимательность.

Прием персонала на работу, увольнение. - Оформление кадровых документов. - Прием и регистрация входящей и исходящей корреспонденции.

Интерес к сфере управления людьми (опыт не обязателен). Уверенное владение облачными сервисами типа Гугл и Яндекс формы, таблицы, нейросети, др.

Помогать в подборе и адаптации сотрудников ресторанов. Участвовать в проекте по автоматизации HR процессов. Организовывать первые рабочие дни новичков, чтобы...

Опыт работы в области подбора и обучения персонала от 3 лет. Личностные качества: коммуникабельность, аналитический склад ума, исполнительность, стрессоустойчивость.

Организация обучения персонала. Планирование и контроль бюджета на обучение. Участие в HR-проектах (кадровый резерв, адаптация, оценка персонала).