Петропавловск-Камчатский
Высшее профильное образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-5 лет на производственных предприятиях. Понимание этапности процессов бюджетирования.
Организация и развитие HR-функции предприятия (численность персонала до 300 человек). Формирование структуры и бюджета персонала, контроль исполнения.