Вакансии в городе Амурская область

Высшее профессиональное образование. Опыт работы по аналогичной должности не менее трех лет. Опыт сдачи отчетности по персоналу в различные инстанции.

Прием, обработка и анализ поступающей документации по персоналу. Оформление приказов кадровой деятельности (прием, перевод и увольнение сотрудников). Регистрация, учет и...

Важно: рассматриваем кандидатов без опыта работы в сфере HR. * ответственность и исполнительность. * искреннее желание развиваться в сфере HR. *

активный поиск кандидатов и обработка входящих откликов через интернет‑ресурсы. * организация и проведение собеседований. * ведение базы данных персонала. *

Высшее образование. Знание 1С ЗУП 8.3. Опыт работы в сфере HR от 3 лет. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения. Отправка документов в головной офис. Организация и проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (MS Office, MS Word, MS Excel, MS Outlook). Знание миграционного законодательства.

Подача документов на патент / разрешение на работу/ разрешение на привлечение. Подача / Получение / Продление виз иностранных граждан. Подача / Получение документов на...

Знание трудового законодательства. Кадровое делопроизводство. Опытный пользователь программы 1С 8.3 ЗУП. Опыт работы вахтовым методом - желательно.

Ведение кадрового делопроизводства. Формирование личных дел сотрудников, внесение изменений в документы, связанные с трудовой деятельностью. Подготовка документов для приема сотрудников.

Развитые коммуникативные способности. Грамотная устная и письменная речь. Активная жизненная позиция. Рассмотрим соискателей и без опыта работы в подборе персонала!

Размещение и продвижение вакансий. Участие в мероприятиях по привлечению персонала. Поиск и подбор специалистов. Проведение телефонного интервью. Оценка кандидатов по...

Коммуникабельность, нацеленность на результат. Желание расти и развиваться в рамках крупной международной компании. Приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по...

Поиском и подбором специалистов. Проведением телефонного интервью. Оценкой кандидатов по компетенциям на этапе собеседования. Координацией процесса адаптации новых сотрудников.

Образование высшее. Опыт работы не менее 1 года. Ответственность. Коммуникабельность.

Организация и ведение кадрового документооборота. Обеспечение персоналом. Создание условий для эффективной работы сотрудников. Сопровождение приёмов, увольнений и внутренних переводов.