Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Новомосковск (Тульская область)

Всего найдено 6 вакансий

ЭФКО

Инспектор по кадрам

Полный день
| ЭФКО

Новомосковск (Тульская область)

Образование высшее. Знание трудового законодательства. Опыт работы с отчетностью в ЕФС-1. Уверенный пользователь ПК (1С, MS).

Ведение Штатного расписания предприятия. Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы и др.. Оформление графика отпусков, командировок, больничных. Проверка табеля учета...

НИАП-КАТАЛИЗАТОР

Начальник отдела кадров

Полный день
| НИАП-КАТАЛИЗАТОР

Новомосковск (Тульская область)

Специальное образование. Опыт работы.

Разработка и реализация стратегии управления кадрами. Организация подбора; анализ рынка труда. Руководство службой отдела кадров. Решение социальных вопросов коллектива.

Новомосковск (Тульская область)

Высшее образование. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8, Контур Экстерн, Excel, Word, Google Таблицы. Как преимущество опыт работы с Битрикс...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Разработка и актуализация локальных нормативных актов, кадровых документов и должностных инструкций, проведение аудитов кадровой документации.

Гранд А.В.

Специалист по персоналу

Полный день
| Гранд А.В.

Новомосковск (Тульская область)

Высшее образование. Опыт работы в должности специалиста по кадрам от 1 года (желательно на промышленных предприятиях). Уверенные знания трудового законодательства...

Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Вести табель учета рабочего времени. Оформлять приказы по основной...

Новомосковск (Тульская область)

Опыт работы в сфере кадрового администрирования не менее двух лет. Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.

Ведение штатного расписания организации, учет личного состава. Прием сотрудников на работу, оформление трудовых договоров, ведение личных карточек работников.

Новомосковск (Тульская область)

Наличие опыта работы в кадровой службе обязательно. Внимательность. Работа с большим объемом информации.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор персонала. Умение работать с 1С.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию