Вакансии в городе Тульская область

Знания и навыки в области подбора персонала обязательны. Образование - высшее. Уверенное владение программами MS Office в особенности- Excel, 1С...

Поиск и привлечение новых кадров, их адаптация и создание мотивации и комфортных условий для дальнейшей успешной работы и развития навыков...

Высшее образование (управление персоналом, психологическое). Опыт работы в аналогичной сфере обязателен не менее 3 лет. Опытный пользователь компьютера, знание прикладных...

Квалифицированный поиск и подбор персонала на производство. Обработка входящей информации: звонки, письма, электронная почта). Участие в организации командировок, встреч гостей...

Уверенный пользователь MS Office. Умение вести переговоры. Грамотность. Желание расти профессионально и развиваться в сфере подбора персонала. Умение работать в...

Размещение объявлений о подборе персонала в информационных источниках: специализированных сайтах и других возможных ресурсах. Осуществление полного цикла подбора персонала на...

Опыт работы рекрутером от 1 года, предпочтительно в производственной сфере. Знание современных методов подбора персонала и оценки кандидатов.

АО «ИТО-Туламаш» — один из крупнейших производителей всего комплекса технологической оснастки, штампов, пресс-форм, режущего и контрольно-измерительного инструмента.

имеете опыт массового подбора.

Коммуникабельность, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость. Желателен опыт в продажах по телефону. Желание развиваться в сфере подбора. Высшее/средне-специальное образование.

Размещение вакансий на рабочих сайтах: hh, sj, rabota.ru и т.д. Поиск и отбор кандидатов на вакансии компании.

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте, сферах розничной торговли, активных продаж, колл-центров - будет вашим преимуществом. Знание компьютера на уровне...

Поиск и подбор линейного персонала на массовые позиции Распределительного центра и Автотранспортного предприятия. Создание и обработка входящего потока звонков и...

Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...

Участие в крупном проеке в твоём городе (чаще всего - набор курьеров). Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным...

Высшее образование. Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Навыки проведения телефонных интервью, организация проведения массовых собеседований, а...

Коммуникация с нанимающим менеджером по вакансии. Снятие профиля заявки на подбор. Аналитика рынка кандидатов и размещение вакансии. Работа с откликами...

Высшее образование. Высокий уровень коммуникативных навыков - умение находить общий язык с людьми, умение вести переговоры посредством различных каналов коммуникаций (телефон...

Подбор персонала на открытые вакансии в различные департаменты компании (инженеры, специалисты, руководители нижнего и среднего звена). Размещение объявлений о вакансии...

Опыт работы в сфере подбора персонала/КЦ приветствуется. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность, коммуникабельность, ориентация на...

Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск и подбор кандидатов на линейные позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Работа в CRM...

Обладаешь отличными коммуникативными навыками и грамотной речью. Хочешь развиваться и реализоваться в сфере HR.

Осуществлять массовый подбор персонала. Проводить телефонные и личные интервью с кандидатами. Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства. Вовремя и качественно...

Опыт в подборе персонала от 1 года (приветствуется опыт в направлении Телеком). Навыки работы с HR-инструментами (HH, E-Staff...

Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на работу. Размещение вакансий на job-сайтах и работа с откликами.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение собеседований с кандидатами на различные позиции. Анализ и оценка вакансий, а также резюме соискателей. Взаимодействие с руководителями подразделений для...

Высшее образование. Опыт работы обязателен. Навыки работы со специализированными программами ATS ( E-staff;Talantix). Успешный опыт создания рекламы в соцсетях.

Поиск, привлечение, подбор персонала.

Опыт подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.

Заниматься подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.

Опытный пользователь ПК (офисные программы) и 1С. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Опыт работы в кадровом...

Ведение всей кадровой работы предприятия. Кадровый документооборот в полном объеме (внесение изменений в устаревшие ЛНА и разработка новых, приказы по...

Высшее образование - управление персоналом, менеджмент, психология (будет Вашим преимуществом). Знание методов поиска и подбора персонала. Умение проводить собеседования и оценивать...

Описание основных функций: Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Взаимодействие с руководителями...

Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...

Участие в крупном проеке в твоём городе (чаще всего - набор курьеров). Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным...

Опыт подбора персонала на позиции ИТР, офис, квалифицированных рабочих не менее 2-ух лет. Знание технологий проведения собеседований и оценки.

Поиск кандидатов на открытые вакансии, используя различные источники. Проведение собеседований. Организационная поддержка при проведении тестирования кандидатов. Анализ рынка труда в...