Вакансии в городе Тульская область

Ключевые навыки: Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, гибкость, критическое мышление, грамотная речь, инициативность.

Встречать гостей школы. Следить за посещаемостью учеников. Информировать преподавателей об изменениях расписания. Создавать доброжелательную атмосферу. Работа с квитанциями, оплатой студентов...

Опыт работы в организациях СПО будет преимуществом. Умение работать в режиме многозадачности, с большими объемами информации. Навык решения спорных ситуаций...

Организация учебного процесса. Контактирование с командой преподавателей (педагогов). Методическая работа. Внутренняя отчетность. Работа по составлению расписания занятий.

Высшее педагогическое или лингвистическое образование. Уровень языка - не ниже C1. Любовь к детям. Высокий уровень эмоционального интеллекта (обаяние, активность...

Cambridge, Oxford и т.д.). Проведение групповых занятий по английскому языку (ЖИВОЕ ПРИСУТСТВИЕ!!!). Использование современных цифровых инструментов (платформы, приложения, интерактивные...

Наши преимущества:

Следить за балансом учеников, консультировать по ценам и контролировать оплату занятий. Процесс найма. Интервью с HR —> Обучение ——> Оформление.

Опыт — Работа с B2B-продажами (желательно от года, EdTech — супер плюс!). Навык ведения переговоров: Умеешь общаться с ЛПР...

Работать с бизнесом — предлагать образовательные решения компаниям и видеть результат своей работы в росте их сотрудников. Развивать клиентскую базу — находить...

Наши преимущества: Объём результативных диалогов от 70 шт.

Обработка входящего потока заявок с сайта и с внутренней системы. Доведение ученика до посещения вводного урока. Обработка заявок самостоятельной записи...

Наши преимущества:

Обработка базы клиентов, которые посетили наш сайт, но не зарегистрировались. Исходящие звонки с приглашением на бесплатный вводный урок.

Опыт работы в продажах или колл-центре от 6 месяцев. Навыки общения с клиентами и знание этапов продаж.

Выполняют простую цель - записывают клиента на бесплатный вводный урок. Выявляют потребности и проводят убедительную презентацию, приводящую к продаже.

Наши преимущества:

Следить за балансом учеников, консультировать по ценам и контролировать оплату занятий. Процесс найма. Интервью с HR ——> Обучение ——> Оформление.